【パーソルコミュニケーションサービス株式会社】【パーソルG／未経験歓迎】ITインフラエンジニア〈育成枠〉※充実の研修・教育体制〇／ホワイト500【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【パーソルG／未経験歓迎】ITインフラエンジニア〈育成枠〉※充実の研修・教育体制〇／ホワイト500


～パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルGの福利厚生・働きやすい環境／定着率95％以上／年間休日125日×有給取得日数15日～

■概要：
インフラ（ネットワーク・サーバ）の設計・構築・運用・保守、
IT機器の障害対応（情報収集・切り分け・ログ解析）等をお任せします。
未経験からでもインフラエンジニアとして活躍できる専用の研修プログラムを用意しており、
配属前にスキル・知識を身につけ、安心してITインフラ領域の業務に携わることができます。

■職務内容：
・インフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築、運用・保守業務
・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け
・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のためのログ調査
・セキュリティ対応（Windows Update対応、ウイルス・マルウェア検知対応）
・アラート監視、端末紛失対応、運用改善　など

■入社後の流れ：
入社式
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研修
IT資格の勉強・取得など、インフラエンジニアとしての基礎スキルを身につけます。
※研修期間（約1～3か月）はスキルによって異なります。
※ご経験によっては、すぐに現場配属の可能性もございます。

＜研修内容＞
・現状のITスキルに応じた階層別研修
・社内外研修・実機研修
・Udemyを利用した自己学習　　　など

＜資格取得例＞
・ITIL、CompTIAA＋、CompTIA、Network+
・AZ-900: Microsoft Azure の基礎
・MD-102: エンドポイント管理者
・MS-102: Microsoft 365 管理者 　　など

◆フォロー体制
　研修担当者＋複数の幹部社員がフォロー。安心して学べる体制があります！
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配属
取得した資格や勉強したスキルを活かせるプロジェクトへ配属いたします。
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配属後研修
テクニカルスキルだけではなく、幅広い研修を受けることができます。

■働く環境
・「えるぼし」「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」などの認定を受けており、働きやすい環境を社内文化として根付かせております。
・仕事はチーム単位で行い、業務過多なメンバーがいればフォローし合うなど、協力しあっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】