正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【御茶ノ水】インフラエンジニア（マネージャー）／AWS運用・IT基盤強化／転勤なし
【グループ約800拠点のITインフラを担う／AWS運用やマネジメント経験を活かせる／安定基盤のもと積極的な業務改善を推進】
■業務概要
当社はゼビオグループの中核シェアードサービス会社として、グループ全体のITインフラ運用・管理を担っています。本ポジションでは、AWSを中心としたクラウドインフラの運用最適化、セキュリティ強化、ガバナンス推進などに取り組みつつ、グループ各社の業務効率化を推進するプレイングマネージャーをお任せします。メンバーと協力しながら全社的なIT基盤強化をリードいただきます。
■業務詳細
・AWS（EC2, S3, RDS, VPC等）環境の運用管理、コスト管理と最適化
・新技術や改善提案、導入支援
・システムおよびパフォーマンスのモニタリング、障害対応、トラブルシューティング
・クラウドセキュリティの強化計画立案と実行、アクセス管理や監査
・全社的な運用標準化、ガバナンス強化、CCoE推進
・AWSベストプラクティスやセキュリティポリシー策定・実行
・グループ内開発・運用担当者へのトレーニングやナレッジ共有
・チームメンバーの育成、プロジェクトマネジメント
■扱うサービス
AWS各種クラウドサービス、グループ横断型ITインフラ
■組織構成
IT・会計・法務など専門部署で構成、グループ全体のバックオフィスを支援
■業務の魅力
グループ全体のIT基盤強化に直結する業務で、裁量とやりがいが大きく、積極的な改善提案が歓迎される環境です。
■教育体制
勉強会・セミナーへの参加支援や資格取得支援制度を整備。スキルアップを継続的にサポート。
■就業環境
転勤なし・週5日オフィス勤務。直接の対話を重視した風土です。出張は本社（福島県）への場合あり。
■想定されるキャリアパス
ITインフラ領域の責任者やグループ全体のIT戦略推進リーダーなど、上位職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
ゼビオグループのコーポレート業務を集約し、安定した財政基盤のもと業務効率化と成長を両立。多様な制度・福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【週5オフィス勤務】直接の対話やコミュニケーションを大切にしており、出社での業務を必須としております。 本社（福島県郡山市）へ日帰り出張の可能性がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,300円～447,000円 その他固定手当/月：141,100円～220,000円 ＜月給＞ 423,400円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績に応じて)、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：10,000円～30,000円（※支給条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度・eラーニング教育あり。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、育児・介護休業(取得実績あり)、社員割引購入制度、再雇用制度(65歳まで)、特別休暇制度・半日休暇制度・有休休暇・育児休暇・介護休暇、ｅラーニング教育、定期健康診断・がん検診補助・脳ドック、業務改善・サービス向上表彰、グループミーティング、セミナー・勉強会参加支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■土曜、日曜基本休暇 ■有給休暇（入社半年経過時点10日、入社初年度は4月または10月に10日） ■その他（週休2日制 ※月9～10日休み） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・AWSの各種サービスに関する知識と運用経験（EC2, S3, RDS, VPC等） ・クラウドセキュリティ、コスト管理の実践的な知識 ・システム管理経験 ・リーダーシップやプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・AWS Organization、Control Tower、Security Hub等の導入検証経験 ・AWS認定資格 ・PMP資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼビオコーポレート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-8024 福島県郡山市朝日3-7-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゼビオグループのコーポレート業務 ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。 EC関連事業・会計・IT・物流・店舗開発・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っております。 ●シェアードサービス事業：グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。 ●ECサポート事業：自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務（マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.x-nos.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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