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正社員
DA部門のAI開発プロジェクトにおいて、インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計～構築～運用を担うポジションです。AWS/Google Cloudを中心に、コンテナ基盤やIaCを活用し、安定運用と継続的な改善を推進します。
【業務内容】
・AWS/Google Cloudを用いたシステム構築・運用
・監視、障害対応、原因調査、改善策の実行
・性能改善/チューニング、技術検証（PoC）
・Infrastructure as Code（IaC）の導入・改善推進
・Cloud Run/Fargate等を用いたWebアプリ/バッチのコンテナ基盤設計・構築
※アプリはPython利用が多め
【技術スタック】
クラウド：AWS, Google Cloud
コンテナ：Docker, ECS, Fargate, Cloud Run
DB：MySQL, PostgreSQL
CI/CD：GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build
IaC：Terraform
管理/コラボ：GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog
【配属】
全社直轄領域 データ＆AI部門／AIシステム開発部。PMとエンジニアで案件ごとにチーム編成し、必要に応じて他部門・他社とも連携。協力的で相談しやすい雰囲気の中、多様なクライアント案件を通じて視野を広げられます。
※業務上の必要または本人希望により、職種変更の可能性があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：6,000,000円～15,000,000円 ※採用時グレードにより決定 【勤務制度（目安）】 スーパーフレックス：年収500万～1500万程度 ・固定残業：月30時間相当（月額7～16万円）含む ・30時間超は追加支給 ※管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） コアタイム付フレックス：年収420万～700万程度 ・固定残業：月30時間相当（月額6～9万円）含む ・30時間超は追加支給 【給与詳細（目安）】 プロフェッショナル（スーパーフレックス） ・年収目安：800～1500万円（業績連動賞与：年2回［3月・9月］含む） ・月額：623,813～1,035,850円（固定残業代含む） ・内訳：基本給492,000円＋プロフェッショナル手当0～500,000円＋固定残業（30h相当：月額13～21万円※所定労働日数により変動） ※30時間超は追加支給 マネジメント（スーパーフレックス） ・年収目安：800～1500万円（業績連動賞与：年4回［3月・4月・9月・10月］含む） ・月額（基本給）：546,000円～＋役職に応じ上位役職手当 ※管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） スーパーフレックス（レンジ例） ・年収目安：500～1000万円（業績連動賞与：年2回［3月・9月］含む） ・月額：371,488～755,675円（固定残業代含む） ※30時間超は追加支給 コアタイム付フレックス（レンジ例） ・年収目安：420～700万円（業績連動賞与：年2回［3月・9月］含む） ・月額：294,175～446,313円（固定残業代含む） ※30時間超は追加支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◎下記いずれかをご経験 ・Webサービスに関する基本的な知識 ・Linux/UNIXのコマンドオペレーション ・システムインフラの設計/構築または運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理（規模は問わず）のご経験をお持ちの方 ・IaC(Terraform)の経験 ・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験 ・GitHub Actions利用経験 ◎以下いずれかの経験を歓迎 ・AWSクラウド環境におけるSRE経験 ・AWS認定資格保有者（Professional相当） ・チームメンバーのタスク管理 ・パブリッククラウドの設計 ・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 ◎求める人物像 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方 ・大規模案件を経験したい方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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