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正社員
【職務内容】
大規模決済システム刷新プロジェクトの開発メンバーとして、アーキテクチャ設計・システム構築を担当いただきます。当組織は、日本の経済・社会を支える銀行間決済システムの開発・保守を担っており、現在その更改(刷新)プロジェクトを推進中です。参画後は、開発・検証に加え、顧客を含む多数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。
【業務内容例】
・複数ベンダをリードしたシステム基盤の開発
・メッセージ連携基盤を用いた中継機能の開発・検証
・LCP/DWHを活用した情報還元システムの新規開発・構築
・サブシステム横断の共通基盤(監視・運用・セキュリティ等)およびITSMの構築
・AI活用を含むプロジェクト管理の高度化検討
【アピールポイント】
日本の資金決済インフラを次世代へ刷新する、社会的意義の大きいプロジェクトです。NTTデータのフラッグシップ案件の一つとして全社の知見を結集し、超上流から関与できます。フルオープン、OSS、API、パブリッククラウド(AWS等)を活用し、ミッションクリティカル領域での新たな技術・アーキテクチャに挑戦可能。マネージャー/エンジニアとして、市場価値の高い経験を得られるチャレンジングなポジションです。
【募集背景】
Fintechの台頭や技術潮流を踏まえ、関係者間で議論を重ねた結果、既存システムの延長ではなく、API等の標準技術への刷新、先端技術活用、クラウドシフトを含む抜本的な見直しが進んでいます。この変革を共に推進する仲間を募集します。
【参考情報】
・次世代全銀担当関連(Uptodata)/プロジェクト概要資料は上記URLをご参照ください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区/品川駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定役職】 主任 一般 【想定年収】 550-800万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITシステム開発あるいはそれに類するプロジェクトへの従事経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれか ・オープン系システムの開発経験 ・システム開発における一定規模(数名名以上)のチームマネジメント経験(チームリーダー相当) ■他言語力 特になし ■資格 特になし 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円(2022年3月期)※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名(グループ全体/2022年3月31日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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