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正社員
【職務概要】
EY Japan Forensicsの一員として、企業が抱える不正リスク対応のサポート、特にサイバーセキュリティ領域における有事・平時のコンサルティングおよび技術支援を担当します。
【職務詳細】
・サイバーフォレンジック業務(インシデントレスポンスおよびデジタルフォレンジック)
・サイバーセキュリティインシデントやIT不正行為等のモニタリングに係る業務
・CSIRT/SOC運用・対応支援業務
・CSIRTや法執行機関向け研修業務(主にデジタルフォレンジック、サイバーセキュリティ)
・eDiscoveryや不正調査に関連したIT支援業務
・財務諸表監査におけるサイバーリスク評価支援(監査エンゲージメントへの参画)
・インシデント対応態勢評価、サイバー侵害の危機管理体制構築支援
【ポジションの魅力】
・ウィルス感染やサイバー攻撃の現場から証拠データを収集・分析する高度な専門技術を習得・発揮できます。
・警察などの法執行機関への教育サービスも提供しており、社会貢献性の高い業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1500万円 月給制:月額666666円 賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス 昇給:年1回(10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6カ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等) ■勤務時間:9:30~17:30(所定労働時間:7時間) ※中抜け勤務制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■TOEIC 600以上(現時点で上記スコア未達成の場合でも、業務経験等を考慮致しますのでご相談ください) ■下記いずれかの業務について、チームリーダーに相当する立場で2年以上のご経験 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務:企画・提案・業務提供・プロジェクトマネジメントの経験 ・サイバーセキュリティに関するマネージドサービス関連業務:サービス企画および業務提供の経験 ・CSIRT関連業務:施策立案やインシデント対応方針立案および実施の経験 【尚可】 ・デジタルフォレンジック関連業務(2年以上) ・マルウェア解析業務(2年以上) ・スレットインテリジェンス関連業務(2年以上) ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断業務(2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。 |
| 代表者 | 理事長 片倉 正美 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/services/assurance |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 1,186百万円 |
| 売上 | 122,886百万円 |
| 従業員数 | 6,405名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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