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【ファンズ不動産株式会社】売買仲介営業(SNS集客×反響100%)※管理職候補 ※年収600万円以上(正社員)

ファンズ不動産株式会社 求人ID:39979725
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
・ 同社不動産事業である「ファンズ不動産株式会社」において、個人向け不動産の売買仲介営業の実務とチームマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・不動産仲介事業の更なる事業拡大に向け、新設されるチームを率いるマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーの両面でご活躍いただきます。

■誰に
主にSNSを活用した集客経路から流入した、
一定の購入ニーズがある個人向け購入希望者
■何を
東京23区内を中心とする首都圏の居住用中古区分
マンションをメインに扱います。
■どうやって
集客後のフローを担当するため、物件調査から契約・
引き渡し、アフターフォローまで一連のプロセスを担当します。

【具体的には】
・物件調査の実施、購入希望者への物件紹介、問い合わせ対応
・内見や現地確認のアテンド、内覧会対応の実施
・買付受領後の契約資料作成、重要事項説明、売買契約締結の立ち会い


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番11号 フジワラビルディング 5階
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~900万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
有給休暇の前付与(入社日時点で10日間付与)、リフレッシュ休暇(年3日間)、ファミリー休暇(年3日間)、スキルアップ支援制度(書籍購入、セミナー・イベント参加費用などを月総額1万円を上限に会社負担)、資格取得奨励制度(対象資格取得時に祝金3万円贈呈)、1Month Lunch Pass

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【完全週休2日制】完全週休2日制(火・水)、祝日、会社が定める日(年末年始休暇)、有給休暇(入社日時点で10日間付与)、リフレッシュ休暇(年3日間)、ファミリー休暇(年3日間)

応募方法

応募資格 【必須】
■居住用不動産の売買仲介営業経験(目安:5年以上)
■メンバーや後輩の育成経験  
  
【尚可】    
■宅地建物取引士資格をお持ちの方       

【☆多様なライフスタイルへの配慮☆】  
・始業・終業時間を調整できるフレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を導入しており、子育てや通院など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【☆独自の質の高い集客チャネル☆】
・SNSを活用した独自の流入経路により、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当できます。従来の不動産営業にありがちな、飛び込みやテレアポなどの新規開拓に時間を割く必要がなく、質の高い提案業務に集中できます。  
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファンズ不動産株式会社
所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
事業内容 ■事業内容:
ファンズ不動産は、SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案する「SNS不動産」です。
不動産仲介の世界におけるセンターピンは「顧客接点」にあります。
昨今、生活者の可処分時間の使い先がSNSへ大きく変容している中、不動産取引においてはこの世の中の流れに対応しきれているとは言えません。
店舗やwebを介した営業色の強い従来の不動産取引から、キュレーター(インフルエンサー)を介したP2C(Person to Consumer)型にシフトすることで、情報の非対称性や非効率性をできるだけ排し、よりクリーンで安心できる不動産取引を実現します。

■組織風土:
オープンなコミュニケーションと、コンプライアンス・誠実さを重視した組織カルチャーです。
社員一人ひとりが積極的にアイデアを出し合い、意見を交換する風土が根付いており、上下関係にとらわれず意見を述べることが奨励されています。また、金融事業を営む親会社(ファンズ株式会社)のもとに誕生した企業ならではの高いコンプライアンス意識、誠実であることへのこだわりはファンズ不動産の特徴です。
働き方においては、フレックス制度やリモートワークを導入し、高い生産性と満足度を維持しています。
代表者 -
URL -
設立 年2023年9月
資本金 7百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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