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契約社員
【職務概要】
土地・戸建て・マンションなどの不動産を仕入れ、価値を高めて再販する売買営業を担当します。個人プレイヤーとして安定して成果を上げつつ、次期管理職候補として後輩の実務指導や案件フォローを通じてチームを牽引する役割を期待しています。
【職務詳細】
■誰に：不動産オーナー様や仲介会社
■何を：一都三県（都内中心）の土地・戸建て・マンションなどの不動産
■手法：独自の仕入れルートを活用した情報収集から、査定、企画、販売までを一貫担当
＜具体的には＞
・仕入れルートの開拓・情報収集：独自ルートを活用し、オーナー様から物件情報を取得。後輩への同行・アドバイス。
・買取査定・価格交渉：現地調査、査定、収支シミュレーション、契約対応。後輩案件の査定判断サポート。
・企画・販売戦略の立案：リノベーションや戸建分譲などの企画立案、価格設定、販売戦略の設計。
・販売活動：仲介会社と連携し販売を推進。若手メンバーの進捗確認・実務フォロー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX6階・7階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：基本的に6ヶ月後正社員登用 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員で月給38万円～）) ■福利厚生： 交通費支給（月2万円まで）、役職手当、退職金制度、服装自由（オフィスカジュアル）、フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュースなど）、健康診断、社員旅行 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給取得奨励日（夏季休暇期間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産売買営業の経験（3年以上） 【尚可】 ・売買営業において一定の成果を出してきた方 ・仕入れ、査定、価格交渉などの実務経験をお持ちの方 ・後輩指導やチーム内での相談対応など、リーダー的役割を担った経験がある方 【このポジションから得られるもの】 ・利益が出る物件を見極める判断力 ・エリア特性や市場動向を踏まえた分析力 ・リノベーション、商品企画力 ・事業収支を組み立てる経営視点 ・実務ベースの後輩育成・指導力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロントライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5-19-38 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産売買事業 賃貸物件の管理・仲介事業 土地活用・賃貸経営の総合コンサルティング事業 2012年設立以来、首都圏（一都三県）を中心に、不動産売買・賃貸仲介・管理までを一貫して手がけています。独自に構築した情報ルートを活かし、マーケットの変化に柔軟に対応しながら、着実な成長を続けてきました。 現在は事業拡大フェーズにあり、会社の中核を担う人材を積極的に採用中。 組織づくりや仕組みづくりにも関われる環境で、会社とともに成長したい方を歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.frontline24.jp/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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