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【株式会社ウィル・ビー】売買/賃貸仲介営業(ポテンシャル) ※第二新卒可(正社員)

株式会社ウィル・ビー 求人ID:39980758
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】  
お客様のライフスタイルに合わせて賃貸仲介と売買仲介の両方をご提案する仕事です。賃貸仲介から購入、売却にいたるまで不動産のプロフェッショナルとして知識・経験を身につけることができます。

【職務詳細】
お引越しを検討されるお客様に対して、ニーズに合致したお部屋をご紹介し、お客様に新生活をご提案するお仕事です。
お部屋を探す理由や求める条件は千差万別。お客様に寄り添い、お話しを伺いながら信頼関係を築くことが必要とされます。
将来的には、賃貸のご提案のみならず物件の購入までサポートができる”ハイブリッド仲介”、チームのマネジメントや部下の育成などに携わっていただきます。

【100%反響型営業】
歩合・ノルマはなし。お客様とじっくり向き合い提案に集中できます。

【リピート/紹介のお客様が3割も】
お取引終了後も連絡を取り合ったり、ご紹介を頂戴したり…お客様との良好な関係を築き信頼を得ています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 世田谷区 上馬5丁目-5-18
東急田園都市線 「池尻大橋」駅 徒歩30秒
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年1回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)

■福利厚生:
交通費支給(上限1.5万円/月)、資格取得支援・合格報奨制度、育児介護休業制度、定期健康診断、研修・勉強会の実施、各種クラブ活動支援(テニス、フットサルなど)、社内懇親会、お弁当配達、結婚出産祝い金、お部屋探し・引越費用割引、内定者貸付金制度など多数

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日/完全週休二日制(シフト制)/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日)/特別休暇ほか

応募方法

応募資格 ★学歴不問/未経験OK★

【歓迎】
・宅地建物取引士
・普通自動車免許

【ある意味「不動産会社っぽくない」会社です】
ウィル・ビーは、不動産業界では珍しい100%反響型の営業スタイルを採用しており、テレアポやノルマなどは一切ありません。「不動産を扱う仕事は好きだけれどノルマや歩合制がしんどい・・」と感じていらっしゃる方には、ぜひ一度ウィル・ビーの風土を体感していただけたらと思います。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウィルビー株式会社
所在地 〒920-0061
石川県金沢市問屋町3-7
事業内容 ■事業内容:
・建築事業
建築部(物流センターの企画及び提案、建設及び施工管理/総合建設事業等)

■当社について:
当社は昭和52年創業より石川県を中心に、物流センターやスーパー、ドラッグストア、工場、商業施設、スポーツ施設など『大型施設』の建築施工に特化した総合建設会社です。
現在は全国の案件を手掛けており、数多くの施工実績と技術力が高く評価されております。
今後は更に営業方針を提案型建築に移行して付加価値の高い施工を目指します。

■当社の社名:
「Will-Be」will open the gate to our future. ウィルビー。それは「我々はできるはずである」という英語の「We Will Be Able To」に由来します。未来を切り開き、大いなる可能性の扉を開くこと、この社名に込めた同社の決意は、つねに次世代を見つめたステップアップをはかる進行形の企業であることです。決意を持たなければ新しい時代はつくれない。成熟した社会と文化は、共感が心をつなぐキーワードになります。だからこそ、さまざまな提案が求められ、人々の指示というムーブメントを生み出します。これからの人間社会の生活機能を満足させる提案づくりをテーマに、未来を提案する「Will Be」です。

■事業拠点:
・建築事業本部、建材事業本部、総務、経理部を置く金沢本社
・建築事業本部を置く関西支社(大阪)
・建材事業本部を置く新潟事務所および福井事務所
・以上4事業所がございます。

■募集背景:
建物の機能とコストのバランスを追求し、ランニングコストも含めた提案に注力する当社。
これまで積み上げてきた多くの施工実績と技術力は高い評価をいただいております。
おかげさまで大手企業様や自治体様からの依頼が増加していますので、体制強化のための経験者採用を行うこととなりました。
代表者 加藤 肇夫
URL https://wlb.co.jp/
設立 年1977年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 59名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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