正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京】法人営業◆空間提案(照明・空調等)/年休129日/裁量有の環境で安定した働き方を求める方へ
~福利厚生・働き方◎×営業スキル磨ける×『若者応援企業』認定された働きやすい職場/店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱う建築設備総合商社~
■業務詳細
多彩なプロジェクトでスキルを磨く!
店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、飲食店、商業施設、オフィス、学校など様々なプロジェクトを手がけています。
■業務の流れ
例)
(1)小売・飲食業者様及び店舗施工業者様から空間プロデュースの依頼をいただく(現場調査)
(2)お客様からヒアリングした内容に基づき設計・企画し、お客様へ提案する。
(3)ご提案した照明・空調・映像・音響などをご販売する(必要に応じ施工を行う場合もある)
現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成
※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。
その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。0~完成までトータルのサポートが叶います!
■あなたの提案が空間を変える!
私たちは単なる設備の卸売りではありません。
顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。
エンドユーザーが顧客となるため、携わったプロジェクトの完成形を見た時には大きなやりがいを感じることが出来ます。
■たけでんの魅力
<働き方>
・残業時間月平均:13.3時間
※20時強制PCシャットダウン
・女性育児休業取得率100%
<教育>
・独自の研修プログラム39講座
<年代>
20代~30代が約過半数を占め、若手活躍中!
<決算賞与>
・20期以上連続支給実績
※創業66年以来黒字経営継続中!
■研修体制
実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。
■当社魅力
「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。
創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5%と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏営業統括部 住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 転居を伴う転勤は当面想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~376,000円 <月給> 276,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・諸手当:住宅手当(26,000円)、営業手当(10,000円) ・残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし) 実働に応じて1分単位で支給します。 ・賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.7か月) ※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他に記載 住宅手当:独身26,000円/月、扶養30,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成 ・階層別教育研修プログラム ・キャリアチャレンジプログラム ・社内人材公募制度 ・目標管理制度 ・自己啓発支援 <その他補足> ・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄) ・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり 【団体賞】 躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】 社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※会社行事のある土曜日は出勤(年2回) 夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかの条件を満たす方 ・建材や建築設備関連の法人営業経験 ・有形商材の法人営業経験 ■歓迎条件 ・照明、空調、音響関連の製品の営業経験をお持ちの方 ・電材、建材商社での営業経験をお持ちの方 ・空間デザインへの興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たけでん |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1-18-5 |
| 事業内容 | ■概要: 社会のインフラを支える建築設備総合商社 【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、 情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか 【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社 ■詳細: 創業当初は、電設資材中心であった取扱い商品も、今日では“建築設備総合商社”と成長し住生活に付随する、様々な商品を取扱うようになり、「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」―私たちの主要ビジネス・ステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案してまいりました。地域密着の営業サポート力を武器に、大阪を中心として京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山をはじめ、東京・名古屋・福岡・広島を含めて全国44の営業所を展開しています。 ■社風: 「人のために人から始まる」たけ電は創業以来半世紀以上に渡り、徹底した顧客第一主義のもと、お客さまへのお役立ちを第一に歩んでまいりました。私どもが最も大切に考える「人とのつながり」。いかに時代が変わろうとも、創業の原点となるその志に変わりはありません。 ■表彰制度: 【団体賞】躍進賞・部門別貢献度賞・MVP賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり 【個人賞】会長賞・社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度あり |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takeden.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 100,100百万円 |
| 従業員数 | 848名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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