【株式会社ＲＥＷＯＮＤＥＲ】【半蔵門】医院の内装設計◇年休120日・残業20H以下／オンリーワンのデザインを提案できる環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【半蔵門】医院の内装設計◇年休120日・残業20H以下／オンリーワンのデザインを提案できる環境◎


～内装設計のスキルを高めたい方歓迎／ドクターとの直取引の為どんどんデザインを提案可能／全国のクリニックが中心※店舗やオフィスなど多様な内装設計の業務もあります／組織拡大フェーズだからこそ、活躍次第で昇進や昇給などキャリアを築いていけます！！～

■企業概要
主に医院開業を予定されている日本全国のクリニック内装を設計から施工管理まで一貫してサポート致します。
当社はコンサルティング会社を挟まず、100％ドクターと直接お取引をしている為、ドクターと一緒に医院内装を作り上げていく実践的なスキルを身に付けることができます。
取引先は代表が培ったネットワークをきっかけにし、全国のクリニックからお声がけ頂き、リピートの方もいらっしゃり、高い信頼関係を構築し、安定的に受注できております。

■業務内容：
・お打ち合わせ、ヒアリング
・設計業務（提案資料作成、基本設計～詳細設計業務）
・スケジュール作成
・見積書作成、予算管理、コスト調整
・現地調査、工事中現場確認
・お引渡し
（設計業務に限らず、デザイン・設備・コストなどすべての角度から案件を担当することができるやりがいのある業務内容です）
※使用しているソフトはVecterWorksになります。
入社時の使用有無は問いませんが、使用経験ない方は入社後覚えて頂くことになります。

■入社後の流れ
業界に約30年いる代表がOJTにて、業務を覚えて頂きます。入社後数か月間様子をみながら、少しづつ業務を覚えて頂く予定です。

■就労環境:
ドクターと直接やり取りする為、自分達でスケジュールをコントロールすることが可能です。また、現場が進行している時は、直行直帰することも可能であり、残業時間を月平均20程に抑えております。
少人数だからこそ、臨機応変に対応できる強みを活かして、社員を大切にする風土を育んでおります。
遠方へ出張の頻度としては現在２～3ヵ月に1度程度になり、出張手当を支給致します。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】