正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【神奈川/大和】航空機関連の整備・修理・改造等<未経験歓迎>※売上6割が防衛省案件/川崎重工グループ
★本求人要約
〇未経験から航空機製造の最前線で活躍ができる貴重ポジション
〇川崎重工グループとして安定的な基盤の上で就業が可能
※年間休日125日、平均残業15h、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。
■業務概要
ボーイング、JAXA、防衛相等の航空宇宙機器の設計・製造、航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、整備技術をお任せします。整備工程を設計や、作業指示書を作成など、航空機が安全に飛び続けるための裏側を支える重要な役割です。
■職務詳細
・航空機の定期整備・修理・改造に関する生産技術業務
・整備マニュアル・規格類(英文含む)の調査
・機体整備工程の設計・プランニング(定期整備工程設計など)
・現場向け作業指示書の作成(英文指示書含む)
・修理対策(一部担当業務では全英文)
■組織体制
配属先は整備技術課(1・2課)で、約50名の組織です。中途入社者も馴染みやすく、マニュアルの読み方や作業指示書などの作成など、入社後徐々に学んでスキル7アップいただける環境です。
■会社の特徴
・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微
・神奈川県に主力工場(2か所)を有しており、生活設計が立てやすい
・国内機体メーカ5社のうちの1社
・平均勤続年数が約20年と定着率が高い
・有給取得率が約20日/年と年休取得環境が良い
■企業の特徴/魅力
同社は川崎重工グループの一員であり、1934年創業以来、航空機部品の開発・製造に特化し、国内唯一の航空機専業メーカーとして確固たる地位を築いています。現在は「航空機部分品の設計・製造事業」と「航空機の整備事業」の2つの事業を手掛け、製造事業では、1958年、当時の国家プロジェクト「YS-11」の開発に参画して以来、大型航空機の隆盛とともに航空機分担生産のメンバーとして、世界トップ企業と協業しています。整備事業では、1955年に整備工場を開設し、現在まで100機種以上14,000機を超える整備実績を重ね、現在も防衛省機や米軍・米海軍などの機体の整備を手掛けています。防衛省向け事業が売上の約6割を占め、景気変動に強い安定基盤があり、平均勤続年数が約20年と定着率が高いのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県大和市草柳2丁目28番地 勤務地最寄駅:相鉄/小田急線/大和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当社拠点全般に異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 473万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円~426,600円 <月給> 266,900円~426,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月15h分の残業手当、賞与4ヶ月分を含んだ想定年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績4ヶ月分(業績連動) ■モデル年収: 30歳 538万円~ 35歳 608万円~ 40歳 674万円~ 45歳 719万円~ 50歳 756万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新杉田~南部市場、金沢八景~南部市場は対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続7年より支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層別教育、管理職研修、英会話研修、通信教育 <その他補足> ■フレックス勤務あり(職場単位) ■退職金制度あり(確定拠出年金、退職一時金制度) ■マッチング拠出制度あり ■企業年金基金あり ■川崎重工業持株会制度あり ■財形貯蓄制度あり ■慶弔見舞金・休暇制度あり ■永年勤続表彰制度あり(10・20・30・40年)賞品券贈呈 ■社員食堂(個人負担423円~) ■保養所(県内2ヵ所/湯河原・津久井) ■ベネフィットステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、7月、8月、年末年始…5日~9日程度の連休あり 有給休暇(入社後3ヶ月経過後、20日付与)、半日休暇、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子育て休暇、育児・介護休職 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <以下いずれかに当てはまる方/実務未経験歓迎> ・機械工学、航空工学の知見がある方 ・航空機整備経験者 ・自動車製造ラインなどでの工程管理、プランニング業務経験者 ※語学力は現在はなくとも今後意欲的にインプットが可能であればチャレンジ可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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