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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【在宅可/CA経験者向け】人材紹介リーダー候補(医療・介護)◆ベネッセG/社会貢献性の高い転職支援◎
【離職率の高い業界にて、転職成功を運任せにしない定着を見据えた支援/求職者をメインに企業対応も両手で対応◎双方理解での最適支援を実現/ベネッセグループの安定基盤/週1在宅ワーク可・フレックス】
■業務内容:
医療・介護・福祉業界向けに人材紹介業を展開する当社において、キャリアアドバイザー業務をメインとした複数メンバーのマネジメントと両手型の人材紹介営業をお任せします。
■詳細:
(1)CAメンバー(3-4名)のマネジメント
各メンバーの日々の活動に対するフィードバックと、改善に向けた打ち手のアイディアだし、実行支援
(2)求職者へ就職先の提案及びサポート
求職者との面談、求職者の希望・スキルに合致する求人の精査・紹介、応募書類支援(職務経歴書添削、推薦文作成)、選考日程調整・面接対策支援、結果通知・フィードバック・意思決定支援
(3)医療機関・介護施設への求職者の提案や営業
→医療機関の募集求人確認・掲載、要件に合致する求職者の精査・紹介、採用書類作成支援(内定通知書、採用条件書など)、選考日程調整・面接支援・フィードバック・意思決定支援
(4)入社後3か月間の求職者への定着サポート
■組織:
営業チームは20代~40代の男女約20名で3~4名の少人数チームに分かれて活動しています。人材業界出身者はもちろん、営業経験を持つ中途採用者が多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。
個々の経験から編み出された「勝ち筋」を尊重し、チーム全体でナレッジとして共有し合う文化を大切にしています。KPI達成はあくまで手段。その先にある「顧客の事業成功」と「自社の利益貢献」に繋がっているかを常に問い続け、互いに高め合っています。
■魅力:
◎求職者対応をメインに、企業とのコミュニケーションや商談も対応するため、双方理解の上で「最適の転職活動支援」が叶います。
◎入社後1ヶ月間の定着サポートという独自サービスを通じて、”入社”がゴールではなく、人材が”定着”してこそが本当の支援だと考えています。業界全体の課題解決への寄与を手触り感を持って実感できます。
◎将来的には業務で得た専門知識を深めその知見を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへも挑戦できます。幅広いキャリアパスがある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週1在宅ワーク可(それぞれチーム内状況を踏まえ利用) <転勤> 当面なし 将来的に拠点増加やグループ間移動を希望された場合、可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~415,000円 固定残業手当/月:81,069円~111,432円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,069円~526,432円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)※業績により支給 ■昇給:年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ■公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■保育手当(規定に基づき付与) ■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ■相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■社用携帯・ノートPC貸与 ■リフレッシュルーム ■ぷちコンビニ「オフィスグリコ」 ■自動販売機、冷蔵庫、電子レンジ完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月9~11日+前期・後期休暇6日 ■1ヶ月の休日数 4.11月:10日、5.9月:11日、左記以外の月:9日 ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験3年以上 ※介護・看護以外の業種でも歓迎 ・同事業におけるリーダー経験1年以上(新人の教育経験含む) ■歓迎条件: ・複数メンバー(最低3人)をマネジメントした経験 ・継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。 「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス(人材派遣・人材紹介・スポットワーク)を通じて貢献できる会社を目指しております。 求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「介護求人ナビ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、介護の総合検索サイト「オアシス介護」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。 ■事業概要 さまざまな雇用形態や条件に応えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポート 【人材紹介・派遣事業】 『キャリオス介護』介護職の派遣・転職支援 『キャリオス看護』看護師の派遣・転職支援 『キャリオスPT』リハビリ・機能訓練指導員の派遣・転職支援 【スポットワーク事業】 『キャリオス1day』看護職・介護職特化のスポットワークサービス 【メディア・媒体事業】 『ハートページ』介護事業者ガイドブック 『ハートページナビ』介護の総合情報サイト 『介護求人ナビ』医療・介護・福祉業界向け転職サイト 『オアシス介護』有料介護老人ホームなどの検索サイト 【福祉用具事業】 『シルバーはあと』介護保険対象商品のレンタル・販売サービス、住宅改修事業 ■同社の強み ・介護人材不足の課題解決に向けたサービスフルラインナップ(色々な事業に関われるチャンス) ・創業20年以上の実績(大手介護事業者・医療法人との取引多数) ・介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」の強い連携により、業界の最新かつ深い情報を多数保有 ・ベネッセブランドの認知力 ■同社の魅力 ・拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中 ・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土 ・産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境 ・ベネッセグループ共通の福利厚生(大手グループの安定基盤) |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 英和 |
| URL | https://www.benesse-careeros.co.jp |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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