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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【愛知／新城】社内SE◇SI・SES歓迎！残業月平均2h程※ポリウレタンフォームの総合メーカー
～国内トップクラス・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る(株)イノアックコーポレーションのグループ会社～
■部門の業務内容：
◇基幹システムであるSAP運用管理（マスタメンテナンス、およびトラブルシューティング）
◇事業部、間接部門のリクエストに基づくシステム／アプリケーション開発（C#, MS 365）
◇インフラ（サーバー・ネットワーク）メンテナンス／サポート
◇ユーザーサポート、トラブルシューティング（外国人サービスデスクとのコミュニケーション含む）
■業務詳細：
◇英語による海外 BASF Group との IT 関連コミュニケーション
◇基幹システムであるSAP運用管理（マスタメンテナンス、およびトラブルシューティング）
◇インフラ（サーバー・ネットワーク）メンテナンス/サポートを担いながら、効果的なIT環境の提案と実現
◇その他の時間でC#もしくはローコードソフトウェアによるシステム/アプリケーション開発
■部署の目指す姿：
・デジタル化／自動処理化を加速させるシステム／アプリケーションの開発する
・Salesforce を使用したビジネスプラットフォームを構築する
・BCP（事業継続計画）を含めた更に安定的なIT環境を提供する
■組織構成：
マネージャー 1名（50歳）、課員A（57歳）、課員B（50歳）、課員C（32歳）の計4名。
オフィス内は他部署を含めて人柄が良く、親切で話し易い人ばかりです。
ピリピリした雰囲気は全く無く、落ち着いて作業できます
■やりがい：
積極的なチャレンジによる失敗には寛大な社風です。良い結果が得られた際にはユーザーから感謝の声を直接聞くことができますので、達成感と満足感を得られ、自信とやる気に繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市川田字本宮道1-196 勤務地最寄駅：JR線／東上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 25歳独身…年収472万円 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有 家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足） 寮社宅：応相談（入寮条件有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度 ＜その他補足＞ ■諸手当： 生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月 食事手当…昼食200～500円/日 家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円 地域補助手当…東京勤務者月17,000円 その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度： 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※同社カレンダーに基づく ■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ※免許といずれか1つ ・普通自動車第一種免許 ・インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の維持管理経験 ・プログラム言語開発のご経験 ■歓迎条件 TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BASF INOAC ポリウレタン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-1347 愛知県新城市川田字本宮道1-196 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日本を代表するポリウレタンフォームの総合メーカーです。イノアックコーポレーションと、総合化学メーカーである独BASF社の日本法人BASFジャパンが応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立された企業です。 ■事業内容： ウレタンフォームシステム、ウレタンエラストマー、ウレタン原料の開発、製造及び販売を行っています。 （1）フォームシステム…顧客にとって最適なポリウレタンフォームの生産を考え全面的なバックアップをしています。 （2）エラストマー…長年の自動車部品開発で培った技術を基に「チェラスト」（発泡ウレタンエラストマー）を中心とした成形品を顧客の元に提供します。 （3）素原料…グローバル化学企業として、それぞれの顧客に適したポリメリックMDI、モノメリックMDI、各種変性MDI、またTDIを厳正なる品質管理の下に製造・供給しています。 ■取扱製品の特徴： ウレタンフォームは、身の回りにある製品、例えば自動車や住宅、家電、家具など様々なものに使われています。 ■同社のビジョン： ポリウレタンの世界でグローバルに貢献するBASFと、アプリケーションの分野で貢献するINOACのテクノロジーの融合で生まれた同社は、「BASF＆INOAC」の二つのコーポレートブランドを持ち、顧客第一を全ての行動指針のベースとしています。ポリウレタンに夢を託して集まった人々に、更なる夢を与え続けることが同社の夢です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bip-jp.com/ |
| 設立 | 年1965年11月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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