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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【在宅週2可能】人事(戦略・制度設計など)◆残業月20h・フレックス有/社宅など福利厚生充実
★在宅週2可/借り上げ社宅制度等福利厚生充実/フレックス可で働きやすさ◎
★『クリネックス』『スコッティ』等圧倒的商品知名度を誇る日本製紙G/人々の生活に必要不可欠な製品の提供
■業務内容:
日本で初めてティシューペーパーを発売した家庭紙業界のパイオニア。高品質で環境にやさしく、「クリネックス」「スコッティ」「キムワイプ」など
人々の生活に必要不可欠な製品の提供をしている当社にて人事領域における戦略立案や制度設計をお任せいたします。
■業務詳細:
・人事戦略立案
・制度設計
・労働組合対応業務 等
BtoCのビジネスを行っていることもあり、社内の意思決定が速く人事戦略の上流まで携わり提案をしていくことのできるポジションです。
■組織構成:
人事部は総勢10名、その中でも配属予定の労制グループは20~40代の計5名で構成されております。ご入社後はチームをけん引いただく存在となっていただくことを期待いたします。
■働く環境:
・月残業時間平均20時間程度/フレックスタイム制あり
・在宅勤務週2日可能
・初年度有給付与最大20日
・入社後当面は本社勤務となりますが、ゆくゆくは工場人事として転居の可能性がございます。
■当社の特徴:
日本で初めてティシューペーパーを発売した家庭紙業界のパイオニア。高品質で環境にやさしく、「クリネックス」「スコッティ」「キムワイプ」など
人々の生活に必要不可欠な製品の提供を行っています。
■ビジョン:
当社は、1963年に日本初の一般家庭用トイレットペーパー「スコット トイレットティシュー」を、1964年には日本初のティシューペーパーとなる「スコッティ」、「クリネックスティシュー」を発売し、家庭紙業界のパイオニアとしての歩みを続けています。以来、長年培ってきた高い技術力のもと、家庭用製品、ヘルスケア製品、業務用製品を製造・販売しています。今後も常に新しい視点から品質を第一とした製品作りで社会に貢献していきたいと考えています。顧客のニーズや環境、社会の変化に素早く対応しながら、「より清潔で快適な暮らし」を創ることが当社の目標です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には地方を含む工場等で勤務いただく可能性もあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,100円~350,700円 <月給> 278,100円~350,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇格:成績優秀者は審査のうえ年1回10月に昇格 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各階層により研修制度あり/資格取得奨励制度あり <その他補足> ■通勤手当:会社規定に基づき支給 通勤定期代実費を全額支給(新幹線通勤は制限あり) ■借家補助 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■グループ持株会 ■カフェテリアプラン ■グループ保険 ■保養所、育児・介護時短制度 ■勤続10年毎のリフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月30日~1月4日)、年次有給休暇(初年度4日~20日、入社時を除き毎年4月1日付で付与し、次年度以降、20日を付与)、慶弔各種休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれもご経験をお持ちの方 ・人事戦略立案・制度設計のご経験 ・労働組合対応業務の経験 ■歓迎条件: ・工場人事経験がある方(新規設備の立ち上げ経験があると尚良し) ・給与・社保・退職給付に関するリテラシーがある方 ・採用・教育業務の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙クレシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8215 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | ■事業内容:同社はフェイシャルティシュー、トイレットティシュー、キッチンタオル、大人用紙おむつ、ウェットティシュー、高級白板紙、機能紙、産業用ワイパー等の紙・パルプ製品を取り扱っています。 ■取扱製品の特長: (1)家庭用製品…キンバリー・クラーク社が有している世界的な2大ブランドの「クリネックス」と「スコッティ」を提供しています。「クリネックス」、「スコッティ」の各ブランドは使い心地の良さと高い機能性で、幅広い支持を獲得しています。また、2008年にはティシューの「やさしさ」を求め、選りすぐりの原料と技術力を結集して3枚重ねのクリネックスティシュー「至高」を開発し、2010年には「究極の薄さ・やわらかさ」を追求した4枚重ねの最高級品・クリネックスティシュー至高「羽衣」へと技術の研鑽を続けています。 2010年には多様化した消費者ニーズに対応した品揃えとしてキッチン・カテゴリーに「スコッティファイン」ブランドのキッチンクロス、ペーパータオルを提供し、清潔・衛生的な生活を支援する製品としてはウェットティシュー、ペーパーハンドタオルを「ハイジーン・カテゴリー」として発売しています。 (2)ヘルスケア製品…日常生活・自立を支援する軽度尿失禁用製品「ポイズ」と自立と快適介護を支援する中・重度失禁用製品「アクティ」の2つのブランドを提供しています。ますます進む社会の高齢化のニーズに対応し、ライフスタイルに合ったきめ細かいラインアップで、快活でゆとりある日常生活をサポートしています。 (3)業務用製品…研究施設等においてナンバーワンのシェアを誇る「キムワイプ」や「キムタオル」、「ワイプオール」のブランドをはじめとした産業用ワイパー、ホテルやオフィスビル等で好評のミルクカートンを配合した環境対応製品「クレシアEFハンドタオル」をはじめとした業務用製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crecia.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 3,067百万円 |
| 売上 | 109,600百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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