【ベルテクス株式会社】【人事労務】マネージャー候補 ※給与社保からお任せ/東京本社勤務/スタンダード上場／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【人事労務】マネージャー候補 ※給与社保からお任せ/東京本社勤務/スタンダード上場／年休125日


【残業は繁忙期でも月20～30h程／プライム準備中のスタンダード上場企業！/創業100年の安定性と成長性を併せ持つ業界トップクラスのコンクリート製品メーカー】

■ポジション概要：
業界トップクラスの特許件数を誇るコンクリート製品メーカーである当社にて、給与社保・労務業務をご担当いただきます。

■入社後の流れ：
▼まずお任せする業務は下記すべてをチーム全体で進めていただきますが、徐々に当社の業務に慣れていただけましたらプレイングマネージャー的な立ち位置で、メンバーへの業務割り振り等も行っていただくイメージです。
【1年程度】期間は目安ですが、まずはルーティンワークに慣れていただきます。
【2年目以降】人事制度策定など広く参画いただきます。
【将来的には】人事部長など責任者ポジションを目指していただきたいです。

■業務内容：
1）給与計算　※外注なし（全て内製）
└月次給与計算、賞与計算（インセンティブ／役員報酬）年末調整計算、給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 等
2）社会保険
3）勤怠システムの対応
└入社退社の方の登録作業、社員からの問合せ対応 等
※その他、労務に関する業務
【使用システム】経理：スーパーストリーム／勤怠：タイムワークス

■組織構成：
人事部は、労務を担当する「人事グループ」と、採用を担当する「人事開発グループ」に分かれております。
配属となる人事グループは東京拠点3名、福井拠点3名となっております。
※責任者は男性、他メンバークラスは女性です。

■キャリアパス：
将来的には労務業務の責任者クラスを目指していただきたいと考えております。そのため、労働組合の労使交渉などもお任せしていく予定です。

■当社の強み：
◎業界トップクラスの特許件数！
◎営業利益率業界No.1（15.5%）：高付加価値製品の販売による高収益企業
◎自己資本比率64.5％の高収益による安定した財務体制
◎ベルテクスアカデミー：グループ全体の研修専門組織があり、ポータブルスキルから経営スキルまで幅広いスキルの習得が可能
※企業ブランドムービー
https://www.vertex-grp.co.jp/ja/company/channel.html

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】