【ｅ‐ｄａｓｈ株式会社】【東京都港区赤坂】労務・総務／三井物産発◎1人目専任担当として制度整備・運用改善に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京都港区赤坂】労務・総務／三井物産発◎1人目専任担当として制度整備・運用改善に携われる


【労務の専門性を活かし、組織拡大フェーズで制度整備や運用改善の中心となるポジション／コーポレート業務全体をリードできる裁量の大きさが魅力】
■業務概要
当社における初の専任労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険・労働保険手続きといった労務領域全般の実務を主導いただきます。あわせて、総務業務も幅広く担当し、バックオフィス全体をリードしていただきます。組織拡大フェーズでの制度設計や運用改善、プロセスの効率化など“ゼロから仕組みを構築する”経験が得られます。

■業務詳細
・勤怠管理、給与計算（社労士やアウトソース先との連携含む）
・社会保険／労働保険手続き、入退社手続き
・安全衛生管理（産業医対応・健康診断・ストレスチェック等）
・労働トラブルの予防や是正、就業規則・諸規程の整備／改定
・労務オペレーションの効率化（ツール導入・プロセス改善）
・人事データ整備・管理
・ファシリティ管理（オフィス設備・什器・座席レイアウト）
・備品・在庫・購買・契約書・押印管理、郵送・書類管理、オフィス環境改善
・社内問い合わせ対応、必要に応じた発注業務

■扱うサービス
勤怠・給与計算や労務管理ツールなど最新のクラウドサービスやシステムの導入・活用にも携わります。

■組織構成
現在123名規模、労務専任担当として組織づくりをリードします。

■業務の魅力
経営陣と距離が近く、提案が反映されやすい環境。今後の成長を見据えた労務機能の立ち上げ・内製化を担い、自らの手で組織基盤を強化することができます。

■教育体制
オンライン学習サービス利用や書籍購入制度、カジュアルな懇親会など、自己成長をサポートする環境が整っています。

■就業環境
フレックスタイム制・完全週休2日制・各種休暇・福利厚生充実。柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
労務のエキスパートとして、将来的にはコーポレート部門のマネジメントや、人事・総務・経理など他領域へのキャリア拡大も目指せます。

■企業の特徴/魅力
組織の成長フェーズに携わり、制度や仕組みづくりを通じて会社の基盤構築に貢献できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】