正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京駅】法人営業◆業界未経験歓迎/社会貢献×引き合い多/リモート可/年休130日/業界トップクラス
【自由度高い営業スタイルで在宅勤務・直行直帰も可/化学知見ない方も歓迎!文系出身者多く在籍/環境問題に繋がる有機溶剤を資源に変える会社/年休130日・完全土日祝休/家賃補助など手当充実◎】
■業務概要
本ポジションは、単なる「モノ売り」にとどまらない、企画・調達・販売まで一貫して担う営業職です。使用済み溶剤の回収からリサイクル提案、さらには設備販売まで幅広く関わり、環境課題の解決に直結するビジネスに携わっていただきます。
※入社後は既存9割程を担当いただきます、基本反響営業
<具体的な業務>
・使用済み溶剤の回収およびリサイクル提案
・バイオ溶剤の仕入/販売、グレードアップ提案
・環境エンジニアリング設備の提案
・既存顧客からの深耕および紹介を中心とした新規開拓
・展示会出展や問い合わせ対応
■業務の特徴
・社内外を巻き込む“調整・推進型営業”
顧客対応だけでなく、製造部門や仕入先と連携しながら案件を進行。生産スケジュールや仕様調整なども担い、プロジェクト全体を動かす司令塔としての役割を担います。
・引き合いが強く、提案に向き合える
近年の環境意識の高さからの引き合い、及び当社の業界随一の高純度リサイクル技術や幅広いソリューションの独自性から反響営業が中心です。
“売り込み型”ではなく、顧客の課題解決にしっかり向き合える営業です。
・環境課題の解決に直結する高い社会貢献性
使用済み溶剤を再資源化し、半導体・電池・医薬などの成長産業へ供給。CO2排出削減にも貢献しており、事業そのものが環境価値につながっています。自身の仕事が社会や産業を支えている実感を得られる点も大きな魅力です。
■働く環境
・ご自身の裁量に合わせて在宅勤務、直行直帰可(週1~2回リモート可)
・家賃補助(上限50%/最大6年間)、引越手当(上限10万円)など福利厚生充実
・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれる方もおります。
・男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、復帰率も100%です。
■入社後
OJT担当1名と課全員でフォローします。化学知識も入社後勉強会を実施しているので知識がない方も歓迎です!
■配属先
50代部長、40代・30代課長、メンバー20代~50代15名(2~30代中心)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル 11F 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人との相談をしたうえでゆくゆくは転勤の可能性あり グループ全拠点(海外拠点含む)※歴が長い方が中心に転勤可能性があります ∟海外の場合は家賃補助、海外赴任手当を支給いたします <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~240,000円 その他固定手当/月:18,000円~30,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~12時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)直近実績60万円~100万円/年 ■昇給:年1回(1月)4,000円~8,000円 ※賃金は、年齢・経験・能力・当社社員とのバランスにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月35,000円 寮社宅:借上社宅制度あり ※福利厚生欄に補足 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■国家資格取得時全額会社負担 <その他補足> ■確定給付企業年金(60歳定年、退職金) ■国家資格取得時全額会社負担 ■社員持株会 ■昇給・昇格制度あり(55歳まで) ■借上げ社宅制度あり(入社から6年まで) ■家賃補助あり(入社から6年まで、家賃の50%※上限有) ■社宅入居時の引っ越し補助あり(単身:上限10万円、家族:上限20万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 創立記念日(6/22)、夏季休業、冬季休業(12/29~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/文理不問※文系先輩も多数活躍!~ ■必須要件: ・普通自動車免許(AT可) ・大学卒、大学院卒 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・危険物乙四種 ・化学知見、もしくは化学に対して学ぶご意欲 ・メーカー営業にて社内調整等行った経験 ・既存顧客の対応だけでなく、新規開拓経験もお持ちの方 ■こんな方におすすめ! ・裁量を持ってリモートワーク、直行直帰など柔軟な働き方をしたい方 ・環境インフラを支える将来性・安定性の高い企業で働きたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本リファイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0212 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)溶剤のリサイクル事業 (2)環境機器のエンジニアリング事業 ■経営方針:同社は、蒸留をコア技術として、精製リサイクル事業と環境エンジニアリング事業を提供します。そのフィールドは、50年以上にわたる経験とノウハウを基盤に溶剤のリサイクルから、排水処理、水質・大気へと活躍の場を広げています。未来を思う気持ちとともにさらに環境保全の輪を世界に広げていきます。 ■経営理念:人類が持続的に発展できる社会を実現するために、『資源』『環境』『こころ』のリファインを業とし社会に貢献する ■目指す企業像:地球と人々の未来を創造する考働企業 ■行動指針: ・考働:将来のあるべき姿を見据えて、あらゆる視点から本質を追求し、新たな価値を創出し、実行・実現します。 ・挑戦:高い志を持ち、既成概念にとらわれない感性で新たな技術・仕組み環境創りに挑み続けます。 ・信頼:全社員が互いに尊敬しあい、安全の配慮・安心の提供を第一と考え、お客様にとって必要不可欠な企業を目指します。 ・共育:情熱とチームワークをもって社員一同共に育み、お客様と共存・共栄の道を歩み続けます。 ■社長メッセージ: 最近になって増えた異常気象、その原因の多くは二酸化炭素排出増などに起因する地球温暖化にあると言われています。日本国内に於いて溶剤は年間230万トンの新品が消費され、使用後には100万トンが大気放散、残りの130万トンのほとんどが、ガスもしくは廃液として焼却されていると考えられます。一方で、リサイクル数量はわずか年間18万トン程度に止まり、この数量はここ10数年間ほとんどかわっていません。 現在このような状況が、少なくとも過去10数年間変わらずに続いている原因は、供給者、使用者、所轄官庁が本気で溶剤リサイクルを考えていなかったことであり、同社はこの環境問題に対して真摯に対応していきます。 ■事業所:輪之内工場(岐阜県安八郡)、 大垣工場(岐阜県大垣市)、 千葉工場(千葉県市原市)、 技術開発センター(千葉県市原市)、九州リファイン(株)(福岡県北九州市) ■海外拠点:台湾瑞環股分有限公司(台湾台北市)、蘇州瑞環化工有限公司(中国江蘇省蘇州)、合肥利発茵化工有限公司(中国安微省合肥) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-refine.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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