正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【第二新卒歓迎/未経験から法人営業へ】接客経験を、人に向き合う営業力に変える・20代活躍中・既存中心
★今回の募集ポジションは、未経験から「人に向き合う営業」としてキャリアアップできるポジションです。
当社では、接客・販売・ブライダル・スポーツ経験者など、営業未経験からスタートした20代メンバーが多く活躍しています。
ただ数字を追うだけではなく、クライアントやエンジニアのキャリアに向き合いながら、提案力・課題解決力を身につけられる営業です。
■業務概要:
企業の「エンジニアが足りない」「開発が進まない」といった課題に対して、IT人材や開発チームの提案を行う法人営業(SES営業)です。
既存顧客への提案が中心で、
「どんな人材が必要か」
「どんな体制ならプロジェクトがうまく進むか」をクライアントと一緒に考えながら支援します。
単なるIT人材の提案ではなく、エンジニアメンバーのキャリア相談やチームづくりにも関わるため、“人”と“事業”の両方に向き合える営業です。
■未経験でも活躍できる理由
当社の中途採用の特徴は、業種・業界未経験の方でも活躍している事例が多くある点です。
・接客スタッフ
・ブライダル業界
・スポーツ経験者
・販売職 など、未経験からスタートしたメンバーが多く活躍しています。
入社時にIT知識や営業経験は不要です。
まずは先輩の商談同行からスタートし、チームでサポートを受けながら少しずつ成長できる環境です。
■働き方:
残業20h以内、有給取得率73.6%、男性育児休暇取得率100%、育休復帰率は100%です。女性役員比率も30%です。多様なバックグラウンドを持つメンバー個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指し、DEIリーディングカンパニーとしての役割を果たしていきます。
■キャリアパス:
<入社1~2ヶ月>
・商談を1人で完遂することを目標に、ロールプレイングやフィードバック等を通してステップアップ
・先輩との同行商談
・IT業界や営業の基礎をOJT形式で学びながら実践
<3~6ヶ月>
・担当顧客を持ち、提案に挑戦
・エンジニアとの面談や調整も担当し、エンジニアのキャリアにも向き合う
<1~2年後>
・チームリーダーへの挑戦
・育成/職種横断の新規プロジェクトなどへの参加(営業と兼務しているメンバーも多数)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 渋谷駅から徒歩5分以内 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,109円~309,258円 固定残業手当/月:76,891円~107,408円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月15,000円まで支給 住宅手当:家賃補助制度(規定あり) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(70種) ■書籍購入・貸出制度 ■OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催 ■SAKURUG塾(セミナー/研修) ■マネジメント育成プログラム <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ピル補助(規定あり) ■資格取得支援 ■社宅・家賃補助制度(規定あり) ■部活動補助(規定あり) ■書籍購入・貸出制度 ■短時間フレックスタイム制度(時短勤務利用時、要相談) ■慶弔見舞金制度 ■独立支援制度 ■ワーケーション支援制度 ■パートナーシップ支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり)、年末年始休暇、お盆休暇、特別休暇(慶弔・生理・看護・介護)、リフレッシュ休暇、妊活休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/既卒・第二新卒歓迎> 販売サービス職や営業職、プランナーやトレーナーなど、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ※法人個人は問いません ■歓迎条件: 学生時の部活動やアルバイトを含め、以下のご経験がある方 ・数値や結果へのコミットメント ・チームを大切に取り組まれてきたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SAKURUG |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F |
| 事業内容 | <事業内容> ■QDXコンサルティング事業(システム開発・WEB制作などのDX支援) ■Sangoport事業(ダイバーシティを推進する採用サービス) |
| 代表者 | 遠藤 洋之 |
| URL | https://sakurug.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エクストリーム 株式会社コアコンセプト・テクノロジー 株式会社Cygames 株式会社サイバード トランスコスモス株式会社 株式会社 シイエム・シイ 株式会社SHIFT 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 株式会社ディー・エヌ・エー 富士ソフト株式会社 株式会社フレクト 株式会社ベイカレント・コンサルティング 株式会社ミクシィ アデコ株式会社 他 |
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