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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【プロジェクトマネージャー】開発経験不問／遠隔操作AIロボットの法人向け活用PJT管理／ANA子会社
◎新規ビジネス創出
◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境
◎週2日リモート可／フレックス
■業務内容：
遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、パートナー企業様との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をお任せします。
■具体的には：
・新規ビジネス創出に関するプロジェクトマネジメント業務（全プロジェクトのKPI企画・進捗管理・スケジュール可視化と管理／部内リソースの管理／全プロジェクトコストとリスクの可視化・管理）
・新規ビジネス創出プロジェクトの推進サポート業務（パートナーとの実証における現場立会・サポート／社内共有サポート）
・事務処理に関する社内システム入力
・部長補佐業務（社内調整等）
■組織構成：
8名（部長1名、他マネージャー・メンバー）
■当社について
AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。
■これまでの取組例：
・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付
・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー
・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー
・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング
https://about.avatarin.com/biz/case-study/
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 テレワーク週２回（試用期間終了後から使用可能） 有給休暇（試用期間中は、保有日数のうち 5日取得可能） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～548,266円 固定残業手当/月：94,937円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルにより前後する可能性があります。 ※評価は1年に2回行います。人材育成を目的とした成果と行動を評価する制度となっており、3ヶ月ごとに面談を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社5km圏内居住時 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■産休・育休・介護休業の支援 ■住宅手当：会社と自宅の直線距離が 5km 以内の場合に支給します。 ■ラーニング制度：社員一人ひとりが今後のキャリアで必要なスキルを学ぶ、自己啓発の支援として、ラーニング費用の実費補助をしています。 ■チームレクリエーション制度：社内のチームビルディングのためのレクリエーション活動費用を会社が補助する制度を設けています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引き休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント/営業企画/推進などの経験 ・ITに関する基本的な知見（IoTや通信技術の基礎知識 等） ・何かしらの形で新規事業開発・事業企画に携わったご経験（事業規模・期間等不問） ＜語学補足＞ ・日本語力（ネイティブレベル）・英語力（読み書き） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | avatarin株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル5F |
| 事業内容 | 同社は世界最大の人助けネットワークの実現に向けたOne Intelligence?を提供するANA発スタートアップです。 ※One Intelligence?とは 企業のあらゆるチャネルを一つにつなぎ、すべての接点を、お客様とスタッフの課題を解決する新しいインターフェイスへ変えていく構想です。それは単に答えるための仕組みではありません。お客様やスタッフの困りごとを理解し、解決まで導くためのAIインターフェイスです。 ■事業内容： 1. AIエージェント、対話AI、業務支援AIを活用したソリューションの企画、研究、開発、提供 2. Web、チャット、電話、アプリ、ロボット、各種端末を横断するAIインターフェイスの設計、開発、運用 3. 企業内に分散する知識、データ、業務フローを統合する知能基盤の企画、開発、提供 4. AIとロボティクスを組み合わせた新たな顧客体験・業務体験の企画、開発、社会実装支援 5. 上記事業に付帯する一切の事業 ■当社の目指す変化 AIエージェントが当たり前になる時代。企業と顧客の接点は、根本から再定義されます。 その変化を構想で終わらせず、「実装」として形にしているのがavatarinです。 私たちは、案内や応答にとどまっていた顧客接点を、課題解決まで完結させる「AIインターフェイス」へと進化させています。 ウェブ、チャット、電話。これまで分断されていたあらゆるチャネルを、AIエージェントを核とした一つの体験として再構築する。この変化の中核にあるのがOne Intelligence?です。 私たちの原動力は、AIとロボティクスがもたらす知能を、あくまで「人」のために活かすこと。 行動指針「12 Be’s*」の「Be Human」を起点に、誰よりも人の可能性を信じ、そのためのプロダクトやサービスを追求し続けています。 ■取り組み事例 ・マルチAIエージェント 企業の顧客接点・業務接点を対象としたAIエージェント／AIインターフェイスの企画・開発（例：ANAグループ向けコンタクトセンターAI、ANAグループ向けオペレーションAI、ヤマダホールディングスくらしまるごとAIなど）。 ・航空業界・エネルギー業界・リテール業界・行政など AI・ロボティクスを活用した新たな顧客体験・業務体験の創出。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.avatarin.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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