【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント※週2出社、週3リモート可／フルフレックス／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【未経験・第二新卒歓迎】採用コンサルタント※週2出社、週3リモート可／フルフレックス／キャリアパス◎


【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】

■職務内容
児童福祉・保育領域における人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。個人・法人共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことが可能

■具体内容
・求職者との電話やオンラインでの面談、アドバイス
・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等

■配属組織について
約100名在籍、両面型コンサルは約40名。3～4名のチーム制で密に連携し、組織で成果を追う体制です。

■入社後の教育体制
・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています
・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます
・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です
・一人立ち目安：経験に応じて2～3ヶ月目などを想定しています

■魅力
（1）圧倒的な成長環境
・安定基盤のもと年率150%以上で成長
・適度な組織規模×丁寧な育成で未経験でも早期活躍
・個人と組織双方を重視し、チームで高め合う文化
・高い売上水準の中で再現性ある営業スキルを習得

（2）質の高いマッチング
・離職率が業界平均より低く、本質的な支援が可能
・双方の意思決定支援を通じ課題解決型営業力を強化

■キャリアパス
組織拡大中フェーズのため、成果やチーム貢献に応じて、柔軟にリーダーないしマネージャーへの積極登用をおこなっています。
自組織以外にも、ご関心やご経験に応じて、SaaS領域や新規事業などさまざまな役割やミッションへのチャレンジが可能です。
縦軸だけでない横軸のキャリアの拡げ方も事例が多数あります（通年で社内公募制度あり）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】