正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【羽田本社/未経験歓迎】法人営業(反響中心)◆企業の福利厚生「社食サービス」/賞与年3回・休暇手当有
【東日本エリアの販売戦略を担う/賞与年3回/福利厚生◎(家族手当・地域手当あり/独自の休暇制度/冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】
■職務概要:
当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションです。首都圏から北海道までの東日本エリアにサービスを広めるべく取り組んでいただきます。
■職務詳細:
toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。
本社営業部では既存営業はもちろんのこと、支店と連携をしつつ顧客獲得をしていただきます。
・展示会への出店(露出を図り認知度向上と新規リードの獲得に繋げます)
・既存顧客への紹介(アライアンス)を募り、顧客アプローチを図る
・HPからの問い合わせに対して対応する
※商品品質の高さからも顧客引き合い・問い合わせが多い商材のため、問い合わせに応じ顧客開拓を進めていただきます
・取引先が多岐にわたることが特徴的で、東日本全域(北は北海道まで)の大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります
※顧客ニーズによっては東日本エリア全域に出張が生じる場合がございます。
■キャリアステップ
ゆくゆくは同社の製品オフィスプレミアムフローズンを東日本エリア全域に展開できるよう販売戦略にも携わっていただきます。
▼Office Premium Frozenとは:
オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです。
オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。
・1品100円or200円とお手頃の価格帯
・100品以上の豊富なメニュー品
・安心・安全で栄養バランスがいい
などが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。
■入社後:
まずはグループ本部にて商品理解やビジネスマナーなどの2週間程度の研修を受けていただきます。
その後は配属先となる営業部門で、上長からのOJTを中心としたフォローのもとで、営業活動をスタートしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田4-3-1 勤務地最寄駅:京急空港線/穴守稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※原則3~4年は転勤なし。ただし、その後転勤の可能性あり。 |
| 給与 | <予定年収> 386万円~479万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:34,355円~59,815円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,355円~319,815円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業時間を超過分は別途支給 ※年齢と等級に応じて変動 ■その他定額手当詳細:地域手当 ■賞与:年3回(過去実績3.2月分) 昇給:年1回 モデル年収 ●23歳~ 3,740,000円~(年収) ●30歳~ 4,361,597円~(年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養している子供6,000円/人 住宅手当:20,000円/月(地域手当) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済/勤続10年から <定年> 65歳 (最大72歳まで勤務可※条件あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金制度加入 ■育児休業(取得実績あり) ■中退共(勤続10年から) ■エクシブ(会員制ホテル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(平日5日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、年始休暇、慶弔休暇 、マイタイム休暇(年7日) 他 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須要件 ・運転免許(ペーパードライバー不可) ・顧客折衝経験(サービス業・営業・その他社内折衝なども含めコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方歓迎です。) ■歓迎条件 ・より良い食の提供に思いを持つ方 ・法人営業のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SL Creations |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田4-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 安全性を追求した食品・食材、調味料等の宅配サービス ・冷凍食品、加工食品、栄養補助食品 ・キッチンウェア、テーブルウェア ・無添加基礎化粧品等 ■同社のこだわり: (1)美味しさと品質…オリジナルのお肉「SLミート」から調味料に至るまで、徹底した美味しさと食材へのこだわりで、特別な日の食卓も、毎日の食卓も、バラエティ豊かに演出します。同社の食材は産地を選び抜き、大切に育てられたものです。その食材の旬を逃がさず収穫し急速冷凍することで、素材の新鮮さと本来の味、高い栄養価をそのまま保ちます。 (2)安心・安全…主原料から遺伝子組換え食品を排除し、加工品の製造において化学的合成添加物を使わない等、徹底したこだわりで健康で安心な食生活を提供します。また、化学合成農薬や化学肥料を使わず育てた有機農産物を積極的に導入し、JAS(日本農林規格)の認定を受けた商品のみをオーガニック認定商品として表示します。また、安心・安全な素材本来の美味しさを味わってもらうことを可能にしたのが、1970年に導入した業界初の流通システム「マイナス18度のコールドチェーン」です。このシステムを通じ、厳選された素材を旬の時期に収穫して急速冷凍し、産地・メーカーから家庭まで、鮮度と美味しさを保ったまま届けます。 (3)絆…10,000人の「シュガーレディさん(販売員)」が、主婦の立場から、自分の家族に食べさせたいものだけを自信を持って提案しています。シュガーレディは主婦を中心とした組織です。それは、主婦の立場から自信をもって商品をおすすめしたいからです。単に商品を届けるだけでなく、顧客の食生活のコンサルタントとして健康な食生活へのアドバイスも一緒に届けることで、全国約50万世帯もの顧客から支持を得ています。 (4)豊かなライフスタイル…コールドチェーンを活かした健康補助食品や無添加基礎化粧品の開発を始め、豊かな食卓を演出するテーブルウェアも独自に開発しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 健 |
| URL | https://sl-creations.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | 15,662百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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