【株式会社オープンアップコンストラクション】【仙台】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休120日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【仙台】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休120日／土日祝休


◇◆未経験スタート多数／社会貢献＆やりがい◎／未経験入社でも安心の研修体制／技術者在籍数業界NO.１の特定技術者派遣リーディングカンパニー／東証プライム上場◆◇

■業務概要
企業へ人材ニーズのヒアリングを行い、技術者の提案・フォローを行う営業をお任せいたします。

■業務内容
（1）既にお付き合いのある企業へヒアリング・提案
└建築プロジェクトにおける悩みをヒアリングし、人材の提案および円滑な運用をサポートしていただきます。
（2）テレアポによる新規クライアントの開拓（2割程）
└1日の業務の内1～2時間（多くて50～60件）目安で新規開拓をしていただきます。
（3）契約後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント
└現場で働くスタッフからの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名のスタッフを担当して頂きます。
※企業対応／技術社員対応の割合はおよそ半々です

■業務の魅力＼新規開拓営業のしやすさ（高成約率）／
事業を始めて30年以上経過しているため、純粋な新規のお客様は少なくなってきております。過去お取引のある企業様が開拓先のメイン顧客となるため、入り口のハードルが低く受注しやすい点が魅力の１つです！

■評価制度
必達基準のノルマという形ではなく、各々のスキルに合わせた目標をチーム・個人とそれぞれ立てていただきます。
その目標の達成度合いを年に1度のコンピテンシー評価により判断し、昇給・昇格とステップアップいただきます。

■働き方：
残業は20時間ほどですが、直行直帰もありメリハリをつけた働き方が可能です。万が一土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。

■研修：
入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。

■夢真で働く魅力
業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】