正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪市/西区京町堀】建築意匠を形にする外装設計 ※万博施設・超高層ビル・公共施設/BIM活用
【建築意匠と協働し、外装ファサードの実施設計を軸に専門性を磨けるポジションです。美観だけでなく、性能・施工性まで踏み込んだ設計判断を担い、建築が「形になる」プロセスに深く関われます!】
■業務内容
建築プロジェクトにおける外装ファサードの実施設計を担当します。意匠設計の設計意図を読み取りながら、ガラス・金属パネル・石材などの外装材を用いた詳細図を作成し、納まりや材料選定を具体化します。設計段階では、断熱性・遮音性・防水性・耐候性といった外装性能を踏まえ、構造・施工チームと調整を行い、設計整合性を高めます。
また、BIMを用いたモデリングや図面管理を通じて設計精度を高め、モックアップ検証では素材感や構造、美観を実物で確認。施工フェーズではサプライヤーや施工業者との技術打ち合わせ、現場対応を行い、設計意図を確実に具現化します。実施設計を中核に、設計から施工支援まで一貫して関与することで、外装設計者としての判断力と実務力が求められる役割です。
■業務の魅力
・外装ファサードに特化し、専門領域を深く掘り下げられる
・設計~モックアップ~施工まで連続したプロセスに携われる
・意匠性と技術要件の両立を自ら考え、形にできる
■働く環境
意匠設計、構造、施工と密に連携する体制。若い組織のため、設計面での意見発信や改善提案がしやすい環境です。
■働き方
・プロジェクト単位で裁量を持って業務を進行
・実施設計を軸に腰を据えて関与
・専門性を評価する風土
■キャリアパス
外装・ファサード設計の中核人材として専門性を深化。将来的には大規模案件の設計リードや技術的な要としての役割も目指せます。
■当社について:
◇東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。2023年10月より事業開始した若い会社です。
◇建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工の事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 ※試用期間は勤続年数に通算します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区京町堀2-2-1 スミタビル8階 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 東京へ転勤の可能性がございます。 ※当面は 大阪勤務です |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 307,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:都市手当 ■昇給:年1回(4月)決定は5月に行われる為遡及※今年度実績:13,500円 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間/月給×4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代として支給 家族手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 住宅手当:社内規定に準ずる※詳細福利厚生その他欄へ 寮社宅:借上住宅制度・家賃補助手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※詳細福利厚生その他欄へ <定年> 60歳 再雇用制度:有(上限年齢65歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得時報奨金:20,000円(当社規定:全23種・48資格) <その他補足> ■借上住宅制度・家賃補助手当 ■傷病休職制度・看護休暇・介護休暇/育児休職・介護休職 ■企業型確定拠出年金制度 ■弔慰金見舞金制度 ■保養施設・従業員持株会(三和ホールディングス) ■通勤手当:年2回/6カ月通勤定期実費支給 ■家族手当:配偶者:10,000円 子(1人につき)5,000円(3人を上限) ■住宅手当:世帯主は40,000円、準世帯主は20,000円を限度 ■退職金詳細条件: 会社都合:勤続満1年、非自己都合:勤続満1年、自己都合:勤続満3年 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築設計のご経験 ※建築CAD(Revit, AutoCADなど) ■歓迎条件: ・実施設計~施工フェーズまでの実務経験 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力・中国語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和ファサード・ラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-28-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築用装飾金物、金属建具、ガラスを含む外装材の設計、製造、販売及び施工 ※東証プライム上場企業、三和ホールディングス株式会社の100%子会社です。 ■サービスについて: ~お客様のビジョンに寄り添う。フルオーダーで、理想のファサードを実現します~ ◇特殊ガラスカーテンウォール工事 ◇金属工事 ◇窯業系仕上げ工事 ◇照明・サイン工事 ◇塗装仕上げ工事 ◇最先端ファサードエンジニアリング ■使命 3C(トリプルC) ・Customer・・・・・徹底した顧客目線でデザイナーの思いを全力で具現化する ・Challenge・・・・・世界最先端の技術とノウハウを活用し進取の精神で新たな分野に挑戦し続ける ・Contribution・・・三和グループの資産を最大限に生かし顧客と社会に貢献する クリエイティブの翼となり、顧客の思いの実現に向け、挑戦の精神を大切に、そして社会に貢献する。 私たちは、この3Cを使命として、究極的に、”建築家・デザイナー・アーティスト・施工者と共に飛躍する” というビジョンを達成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwa-fl.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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