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【株式会社毎日学術フォーラム】【経理】将来は管理部門横断で活躍◆マイナビG/学会運営をワンストップで支援/研修体制◎/残業20h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社毎日学術フォーラム 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40013836
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【経理】将来は管理部門横断で活躍◆マイナビG/学会運営をワンストップで支援/研修体制◎/残業20h程


□■経理職/将来的に管理部門のゼネラリストを目指せる/年休125日/マイナビ100%出資の安定基盤■□

\学会運営のワンストップサービスを展開する当社の管理部門にて、経理業務全般をお任せします/

■業務内容
経理業務を中心に総務、採用、一部労務など管理部門全体の業務に携わっていただきます。
※経理5割・採用3割・その他2割のイメージです。

<具体的には…>
(1)経理業務
・伝票起票
・振込み業務
・入金管理
・経費精算
・月次決算
・年次決算(税計算や税務申告は本社へ委託)

(2)その他管理業務
・総務業務(備品管理、本社管理部門との連携業務)
・採用業務(人事紹介会社との連携、応募者対応、書類選考、日程調整、一次面接の進行・同席など)
・労務業務(36協定関係書類作成、衛生委員会運営補助など)
・内部統制/内部監査への対応

<入社後の流れ>
・伝票起票等の業務から現社員がOJTを行います。(3か月程度を目安に担当業務をお任せしていく予定です)
・日次業務から慣れていただき、その後月次決算もお任せします。
・経理以外の業務も先輩社員と協力して徐々にできることを増やしていきましょう。
※給与計算や税務関係など一部業務はマイナビ本社に委託しています。様々な部署と連携しながら業務を進めるため、部門を越えたコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

■組織構成
男性1名(40代前半)、女性2名(30代後半、20代後半)計3名

■キャリアパス
将来的には経理/総務/人事の管理部門での業務を網羅的に担当いただき、管理部門のゼネラリストとして活躍いただくことを期待します。

■当社について
◇当社は、学会事務局専門会社として2006年に設立した、総合人材ビジネスのパイオニア「株式会社マイナビ」のグループ会社です。
◇堅固な情報セキュリティを強みに、会員管理/庶務/会計/販売/大会開催等、全ての作業を効率的なシステムに再構築し、学会運営のワンストップサービスを実現させ、豊富な受託実績があり、数多くの学協会、大学、企業の活動を幅広く支援しています。
◇刊行物:学会誌/機関誌、単行本/資料集、人文科学、理学、工学、農学、医歯薬学等、様々な分野に対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
勤務地最寄駅:メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~193,000円
その他固定手当/月:37,600円~77,100円

<月給>
228,600円~270,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:5.8か月分(業績により変動有)
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期代支給(最大30万円)
家族手当:子1人:10,600円/月
住宅手当:地域手当:世帯主なら44,500円/月(※条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■階級別研修
■フォロー研修(年数回実施)

<その他補足>
■社員持株会
■退職金制度
■ライフプラン制度
■企業型確定拠出型年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■マイケアルーム(マッサージルーム)
■ベネフィットステーション
■なんでも相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇(18日~25日)※初年度は入社月により変動
■年末年始休暇、夏季休暇(3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・簿記3級以上
・経理の実務経験がある方(日次業務でも可)※事務所出身者も歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社毎日学術フォーラム
所在地 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル9F
事業内容 ■概要:総合人材サービスのパイオニア、マイナビのグループ会社として2006年11月に設立されました。各種学会の委託を受け、以下の業務を代行しています。学会のあらゆるニーズに応える、ベストパートナーを目指しています。(現在派遣・アルバイトも含め60名)
■詳細:
学会運営の円滑化と活性化、研究者の負担軽減のために技術や人材面などで学会活動を幅広く支援し、研究分野の発展および科学技術の進歩・普及に努めています。また、研究者個人の要望を学会の運営に反映できるよう、学会運営の包括的なコンサルタントも行なっています。
(1)学会運営の分析、事業計画、統計管理及び広報などに関する資料の企画、収集、作成、発行及び管理業務。
(2)社内経理、予算案の策定、帳簿の整理記帳、金銭の出納及び決算に関する事務の処理業務。
(3)各種行事、式典、会議、講演会等の企画、運営及び実施。
(4)会員に関する情報、会員名簿の管理
(5)学会誌、及び出版物の編集、発行、販売
※(2)の会計関連業務については、それぞれの学会に担当者がいない場合が多く委託されるケースが非常に多くなっています。
■魅力:
・学会運営や学会誌の販売を通じて、多忙な研究者の負担を大幅に軽減し、学術研究に貢献しています。業務内容は学会イベントの運営や、学会会計の管理など多岐に渡りますが、すでに業務委託元の厚い信頼を獲得しています。またサービスを提供した団体や担当理事からの紹介を受けるケースも多く、設立時16学会との取引だったものが、現在では100団体以上まで増やしております。
・現在取引数は100団体以上ですが、全国には1000以上の学会があるため企業としての成長余地は多くあります。同様の事業展開をしている企業も複数ありますが、株式会社マイナビ程の資金力をバックに事業運営している企業は他にはないため、安定して成長を続けております。
■補足:
取引先の学会に医療・薬学系が多いのは、それらの学会が規模・予算的に大きく、また病院の先生等が自ら学会の事務局業務を行うには負担が大きく、アウトソースするケースが多いからです。また、社内では新サービス開発プロジェクトなども活発で、やる気次第で、入社後間もなくでも提案の場や、活躍の場がある環境です。
代表者 -
URL http://maf.mynavi.jp/
設立 年2006年11月
資本金 10百万円
売上 541百万円
従業員数 60名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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