契約社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【六本木】採用担当業務◆東証プライム上場SBIG/年休120日/裁量権◎/正社員登用制度有
【人材紹介出身者歓迎！事業会社の人事チャレンジ可能！ご興味に応じて研修等幅広い人事業務をお任せ/SBIGの安定基盤/正社員登用制度有】
■業務内容：
当社の中途採用業務を中心に、ご興味に応じて研修など幅広い人事業務をご担当いただきます。
・採用計画、採用戦略の立案
・採用ニーズのヒアリング、人材要件の設定
・求人票作成
・採用手法の選定
・面接対応（ファシリテーション中心）
・エージェントコントロール
・その他、採用に関する業務全般
上記に加え、ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せいたします。
※採用業務に慣れてこられた後にチャレンジしていただくことも可能です。
・社内研修の企画、運営(計画の策定、研修内容の検討、スケジュールの作成など)
・評価制度の運営(年2回の評価の実施、評価制度の見直しなど)
【求める人物像】＊どれか一つでも当てはまる方
物事に対する柔軟な対応ができる方
社内外の人に対する親身な対応ができる方
今後人事領域でキャリアを積んでいこうとする意欲のある方
■業務・会社の魅力：
当社はリーズナブルな保険料と質の高いサービスを強みとし、急成長している損害保険会社です。
事業の中核を担う人材の確保に採用担当として取り組むことで、会社の成長を支えられるだけでなく、社会的インパクトも実感しやすいポジションです。
■今後のキャリアパス：
まずは採用担当として一通りの業務を習得していただきます。
職種により年間数名～100名規模の採用を行っており、様々なスタイルの採用活動をご経験いただくことができます。
採用業務に慣れたあとは研修業務や人事管理、制度企画などに携わる機会もあり、人事として幅広いキャリアを築くことができる環境です。
■雇用形態：
【契約社員】
・雇用期間：有期雇用
・契約期間：初回契約期間（入社日～6月30日）
※その後は1年ごとに更新
・契約更新の有無：更新あり
・更新基準：あり（勤務実績・能力・業務量・会社の経営状況等を総合的に勘案し判断）
・更新上限：なし
変更の範囲：就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年ごとの更新 初回契約のみ、入社日から翌6月末まで以後1年更新 ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間14日（試用期間中の条件変動なし） 契約の更新：有（勤務実績・能力・業務量・会社の経営状況等を総合的に勘案し判断） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,667円～466,667円 ＜月給＞ 291,667円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：1回/年 ■昇給：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：あり（60歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：あり（社内規定による） ■eラーニング制度：あり ＜その他補足＞ ◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 ※すべて当社規定・規則による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎/業界経験不問 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・採用関連のご経験 ※人材紹介会社のRA、CAの方も募集しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： SBI損保は、SBI証券などを傘下におさめる、SBIホールディングスのグループ企業です。 SBIグループが培ってきた利便性の高いインターネット金融サービスのノウハウを生かし、保険料の低コスト実現と確かな実績で新たな損害保険サービスの創造に取り組んでいます。 ■同社の特徴： ◎価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026第1位 SBI損保の自動車保険は、「価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026」の「総合満足度」「保険料満足度」「補償内容満足度」の3部門で第1位を獲得しました。 総合部門第1位は4回目、保険料部門第1位は15回目です。 ◎オリコン顧客満足度調査2026総合1位 「SBI損保のがん保険」は、オリコン顧客満足度調査2026で定期型がん保険（専門家評価）総合1位を獲 得。 同部門での1位は通算5回目です。 ◎世界最大の認定機関HDI「サポートセンター国際認定（七つ星）」取得 SBI損保サポートデスクは、2025年2月に世界最大の認定機関HDIから「サポートセンター国際認定（七つ星）」を取得しました。 最新基準「Ver.6.0J」での認定は、日本企業で3社目です。 ■SBIグループ： SBIグループは、オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業を中心に、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業、医薬品・健康食品および化粧品などの開発・販売や、新薬の研究開発を行うバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業を3大事業として、飛躍的な成⾧を遂げてきました。 現在は、「金融サービス事業」「PE投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小野 尚 |
| URL | http://www.sbisonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 11,000百万円 |
| 売上 | 40,436百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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