【株式会社日立社会情報サービス】【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143


～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～

■業務内容（ミッション）：
◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。
◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活動します。

■具体的には：
◇案件創出、提案（要望ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、見積）、契約、入金確認までの一連の活動（対面、オンライン）
◇新たな事業の創出に向けた企画、社内提案
◇イベント出展に向けたプロモーション企画・推進

■職場紹介（人員構成・雰囲気等）：
◇20代～30代を中心とした若い世代が中心となって活躍している職場です。
◇活動場所は、顧客先／テレワーク／勤務先などさまざまで、状況により臨機応変な対応をしています。また、案件によっては地方に出張することもあります。
◇原則週1回はチームメンバーが対面で集まり、直接コミュニケーションをとる機会を設けています。



■募集背景：
◇当部署は、おもに民間企業に対するITシステムのソリューション製品（プロダクト／サービス）提供を通じて、お客さまと共に社会課題の解決に貢献し、持続可能な未来を築くことをミッションとしています。
◇そのミッションに沿った注力分野でのビジネス領域の拡大に伴う、営業経験者増強、営業力強化に向けた募集となります。

■キャリアパス：
◇まずは、既設のお客さま対応や、新規案件の提案サポートで入ってもらい業務知識を習得していただきます。経験を積み重ねたうえで、提案案件のリーダーを目指していただきます。また、コンサル能力、プロモーション能力を踏まえた営業としてのキャリアを積むことやスキルが向上できます。
◇システム要件分析など上流工程の提案から、契約、入金など最終工程までの幅広い営業経験を積むことができます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】