【株式会社博報堂テクノロジーズ】【東京】QAエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆テスト設計・実行からスタート／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京】QAエンジニア＜第二新卒歓迎＞◆テスト設計・実行からスタート／年休125日


【完全内製開発体制／博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日】

■業務概要：
社会課題解決型SaaSプラットフォーム「XT.HR」における複数のサービス開発を安定的・継続的に推進するため、Webアプリケーションを中心としたWebアプリケーションを中心とした品質を担保・向上させる役割を担う、QAエンジニアの募集です。
博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。
本ポジションは、QAベンダーでのテスト経験を活かしながら、自社サービス開発の現場で「品質をつくりこむ」力を伸ばしたい第二新卒のQAエンジニアを対象とした募集です。まずはテスト設計・実行などの基礎実務から入り、将来的には、品質課題の分析やプロセス改善にも挑戦していただく可能性があります。

■業務内容詳細：
1）テスト設計・実施（まずお任せする領域）
・仕様書・ユーザーストーリーの確認、テスト観点の洗い出し　
・テストケース作成、観点／ケースのレビュー、テスト実施、証跡の整理
・不具合報告（再現手順、期待値/実際、影響範囲の一次切り分け、優先度の提案）
・リグレッションテスト、リリース前確認の実施
2）ナレッジ化・継続的な品質管理（慣れてきたら段階的に）
・テストで得たナレッジの資料化（観点集、FAQ、チェックリスト、テンプレ等）
・不具合分析（傾向分析、再発防止の提案、重点領域の見直し）
・QCD観点でのテスト進捗／工数の見える化・改善（品質／コスト／納期のバランス最適化）
3）開発チームの一員としての上流関与・改善活動（中長期的なキャリアの中でご志向／適性に応じて相談）
・製品仕様の検討や要件定義の議論に参加し、顧客ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計に挑戦
・継続的な品質管理のためのテスト自動化の推進（回帰観点の自動化、運用設計、メンテナンス方針整備など）
・サービス品質向上のための仕組み作り／サービスの安定稼働のための課題発見・提案・改善／開発・テストプロセスの課題発見・提案・改善

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】