【株式会社博報堂テクノロジーズ】【第二新卒歓迎】QAエンジニア◆自社サービスのテスト設計・実行～品質管理・上流へ挑戦！◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【第二新卒歓迎】QAエンジニア◆自社サービスのテスト設計・実行～品質管理・上流へ挑戦！◆年休125日


～QAベンダーから自社製品の品質保証ポジションへ挑戦したい方歓迎～
完全内製開発体制／博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日

【業務概要】
社会課題解決型SaaSプラットフォーム「XT.HR」における複数のサービス開発を安定的・継続的に推進するため、Webアプリケーションを中心としたWebアプリケーションを中心とした品質を担保・向上させる役割を担う、QAエンジニアの募集です。
博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。
本ポジションは、QAベンダーでのテスト経験を活かしながら、自社サービス開発の現場で「品質をつくりこむ」力を伸ばしたい第二新卒のQAエンジニアを対象とした募集です。

【具体的な業務内容】
１）テスト設計・実施（まずお任せする領域）
・仕様書・ユーザーストーリーの確認、テスト観点の洗い出し　
・テストケース作成、観点／ケースのレビュー、テスト実施、証跡の整理
・不具合報告（再現手順、期待値/実際、影響範囲の一次切り分け、優先度の提案）
・リグレッションテスト、リリース前確認の実施
２）ナレッジ化・継続的な品質管理（慣れてきたら段階的に）
・テストで得たナレッジの資料化（観点集、FAQ、チェックリスト、テンプレ等）
・不具合分析
・QCD観点でのテスト進捗／工数の見える化・改善（品質／コスト／納期のバランス最適化）
３）開発チームの一員としての上流関与・改善活動（中長期的なキャリアの中でご志向／適性に応じて相談）
・製品仕様の検討や要件定義の議論に参加し、顧客ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計に挑戦
・継続的な品質管理のためのテスト自動化の推進（回帰観点の自動化、運用設計、メンテナンス方針整備など）

【入社後のイメージ】
入社後は、自社製品の仕様把握やテスト実施からのスタートを想定していますが、先輩社員のフォローの下、早期にテスト設計・テスト実行・テスト品質管理を一貫して担えるQAエンジニアを目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】