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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【経理】保育事業運営のグループ会社の経理担当◆年休126日/スタンダード上場/残業10H・リモート可
◆国内外で15社のグループ会社を持つヒューマングループ/えるぼし認定(3段階目)/将来的にホールディングスの経理に携われるなどキャリアパス◎/残業10h・フレックス・業務習得後在宅可◆
■業務:
ヒューマングループにて、保育・教育・福祉の分野で多角的な事業を展開するヒューマンスターチャイルド社の経理業務をお任せいたします。
ホールディングス籍となる為、将来的なキャリアパスとしてホールディングスの経理やグループ会社の経理業務に携わることが可能です。
入社後は、ヒューマンスターチャイルド社に出向し下記経理業務をお任せします。
■月次決算
■資金管理、支払い業務
■年次決算、各種税務処理(消費税・法人税)
(税務申告は顧問税理士との連携)
■配属組織:社長直下の経理課へ配属
■働き方
業務習得後は下記の働き方が可能です。
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・リモート勤務可
■ヒューマンスターチャイルド社について
大手ヒューマングループの一員として強固な経営基盤を持ち、関東エリアで30年以上にわたり認可保育所を運営し、2023年には39億円超の売上規模、約500名の社員を抱えるなど、業界内でも高い安定性を持つ企業です。 さらに、認可保育所42園の運営に加え、学童・発達支援・事業所内保育など事業領域を拡大し、海外展開まで進めるなど継続的に成長しています。
■ヒューマンホールディングスについて
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く展開するヒューマンホールディングス(スタンダード上場)のグループ会社です。「人」と「社会」をより良く結びつけ、自分らしく成長できる環境を提供。多様な事業に携わり知見を広げられるほか、風通しの良い社風で情報交換や社員教育も活発。新しい価値を生み出す挑戦を続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ヒューマンスターチャイルド本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※保育事業を運営するヒューマンスターチャイルド株式会社(神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F)へ出向 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績 4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月(通勤定期代実費支給) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、社員表彰制度、自己啓発支援制度 <その他補足> ・出産・育児支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断(年1回) ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ※グループ事業の社員割引があります。 ・ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度 ・産経オンライン英会話割引制度 ・ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン) ・大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 記念日休暇(毎年4月1日を起算とし、年に1回) 子の行事等参加休暇(小学校6年生までの子がいる社員 年2日) 年末年始休暇、夏期休暇(4/1在籍年度)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験3年以上、決算/税務経験をお持ちの方※補助でも可 ■歓迎条件: ・社会福祉会計の知見 ・月次・四半期・年次決算まで一連の決算業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューマンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 事業内容 | ■グループ概要: ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。 ■事業内容: (1)人材関連事業「ヒューマンリソシア」…人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシング (2)教育関連事業「ヒューマンアカデミー」…全日制専門教育スクール、社会人向け資格取得スクール、通信教育、キッズ・ジュニアスクール、留学準備教育、外国人向け日本語教育、企業内研修・社員研修 など (3)介護事業「ヒューマンライフケア」…居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム、家事代行事業、保育所運営)、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)など (4)その他事業 「ヒューマンプランニング」…プロバスケットボールチーム運営事業、広告代理事業、PR・広告の企画及び制作 /「ダッシングディバインターナショナル」…ネイルサロン及びFC店の運営、経営・ネイリストの教育、養成 ■ビジネスモデル: 同社ビジネスの最大の特徴は、為世為人を企業理念とした、「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一つに連結していることです。それが個人と社会の成長の要になっています。社会がどのような人材を求めているのか、常に最新の動きをつかみ、それに基づいた人材の育成と未来の適正を探し、その人を最適な場所に送り出します。その人材を受け入れる企業からすれば、最適な人材の確保により、企業そのものの改善や変革、成長に貢献します。同社はまさに人と企業の「セルフィング(自己発見と自己確立のプロセス)」をドメインとした企業です。同社のセルフィングは様々な分野をカバーし、その市場は海外にまで広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.athuman.com |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 100,328百万円 |
| 従業員数 | 4,681名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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