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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京都仙川】生産技術(新規設備導入~運用支援)※米国・APAC工場◆グローバル供給体制拡充に貢献
~設備投資額1,000億円・2030年度までに海外事業利益200億円を目指すグローバル成長をリード/フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎/プライム上場/将来的に計画策定や新規導入にも携われる/丁寧な教育体制~
■業務概要:
仙川キユーポートにて、生産技術スタッフとしてご入社いただき、キユーピー工場生産設備のメンテナンスや改善から業務をお任せいたします。
国内拠点にて同社の生産技術に慣れていただいたのち、米国・APAC工場への出張ベースにて安定稼働に向けた技術支援を対応いただくことを想定したポジションとなります。
■業務詳細:
・工場生産設備のメンテナンス
・改善業務の実行
・生産設備の導入・管理・運用のサポート
・導入する設備の品質検査やチェック
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行
・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応
■海外拠点との連携について:
キユーピーは設備投資額1,000億円を掲げ、2030年度までに海外事業利益200億円を目指しており、グローバル成長を進めるリーディングカンパニーです。
本ポジションは米国・APAC拠点への技術支援をいただくことを期待しているポジションとなります。
海外現地工場にも生産技術部としてナショナルスタッフは在籍していますが、簡単な保守・メンテナンスの対応が主となっており、生産における課題解決に向けた既存設備の修繕計画や新規設備導入については、国内のキユーピー生産技術部から現地へ出張しながらの対応をしています。
■配属先:生産本部-生産技術-生産技術・開発チーム
部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。
配属チームは10名で、チームリーダー(課長)、担当課長3名、一般職5名、シニア1名の構成となります。
(内訳:男性9名、女性1名(20代1名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名)
■ミッション:
・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。
■働き方:
・入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり
・その後は在宅頻度:1回/週程度、オフィス出社+適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙川キユーポート 住所:東京都調布市仙川町2-5-7 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/仙川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■総合職のため、将来的な海外を含めての転勤可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~365,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 290,000円~395,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■将来的なモデル年収: 課長:860万円~960万円 次長~部長:1,000万円~1,200万円 ※役職付でのオファーは想定していないため、あくまでも将来的なモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:規定に応じて支給 住宅手当:一律3万円/月 寮社宅:■入寮・入居条件あり 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育有 ■指定資格の補助有 ■研修制度(研究開発職の組織では専門性を身に着けていっていただくために、キユーピー全体での研修だけでなく、様々な研修を受けることができます。) <その他補足> ・財産形成貯蓄 ・社員持株会 ・リモートワーク:在宅勤務のみ可(一部従業員利用可) ・発明表彰制度、社長賞、論文賞 ・永年勤続賞 ・共済会(温交会) ・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い ・小学校入学記念鉛筆、出産時ベビーフード贈与 ・介護休暇(年5日有給休暇)、介護手当(月5万円) ・マタニティ休暇(年10日有給休暇)、育児休業(10日有給休暇) ・がん検診休暇(無制限 有給休暇)、人間ドック費用補助 ・海外帯同・留学等における休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他(永年勤続休暇、結婚休暇他、福利厚生欄に記載) ■有給休暇補足:※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件:以下いずれも必須 ・生産技術部門として生産設備の管理・運用における実務経験 ・中級~ビジネスレベルの英語力(海外工場の現地ナショナルスタッフとの会話で使用します) ■歓迎要件: ・生産設備の修繕及び更新に関する年間計画の立案と実行経験 ・1,000万円以上の投資稟議書作成と実行経験 ・機械・電気関連資格(例:機械保全技能士、電気工事士など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、日本で初めて製造・販売を開始したマヨネーズを起点に、事業を拡大してきました。 日本人の体格向上と健康を願い、おいしく栄養価の高いマヨネーズを普及させた創始者の想いを受け継ぎ、お客様へおいしくかつ健康的な食を提供することを通して、社会課題とも向き合っています。 ■事業内容 (1)市販用:マヨネーズやドレッシングなどの調味料に加え、パッケージサラダや惣菜、パスタソース、介護食などの家庭用商品を日本国内でお届けしています。お客様にとって価値を高めた商品開発に加え デジタルを活用した一人ひとりのニーズに応えるための提案などに力を入れ、お客様の期待に応え続けていきます。 (2)業務用:小売店やコンビニエンスストアの惣菜、レストランやベーカリー、加工食品メーカーなどで原材料として使用されるさまざまな業務用商品を提供しています。おいしさだけでなく、昨今の人手不足、多様な食文化を持つ 訪日客の増加など、お取引先の多様なニーズに対応し貢献していきます。 (3)海外:アジアパシフィック、北米、欧州においてマヨネーズやドレッシングなどの調味料を中心に製造・販売し、日本からの輸出も含めて現在60以上の国・地域のお客様にKEWPIE・丘比ブランド商品をお届けしています。 日本で培った品質やメニュー提案力を生かし、各エリアの特性やニーズに応じた新しい食文化の創出とその定着を図りながら、世界の食と健康に貢献するグループをめざしていきます。 (4 フルーツソリューション:ジャムやオレンジママレード、冷凍フルーツなどの加工品、食品メーカーや外食向けフルーツソースなどを製造・販売しています。フルーツで豊かな生活を提供することをめざしています。 今後、さらに技術を向上させ、フルーツの新たな価値を創出し、お客様の食と健康に貢献していきます。 (5)ファインケミカル:マヨネーズの原料である卵やお酢について知見を深めてきた歩みを背景に、ヒアルロン酸や卵黄レシチンなどの素材を医薬品、化粧品、食品の原料として製造・販売しています。 キユーピーグループが培ってきた技術を生かし、さらに機能性と利便性を兼ね備えた商品企画を進め、皆さまの健康な生活に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kewpie.com/ |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 24,104百万円 |
| 売上 | 483,985百万円 |
| 従業員数 | 2,327名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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