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正社員
【職務概要】
次世代MSP事業部では、クラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」サービスを提供しています。
【職務詳細】
お客様の悩み・課題感をもとにプロジェクトを企画し、要件定義を実施した上でクラウド上に環境を設計・構築。構築した環境の運用保守を行います。
■企画
お客様が実現したいことをヒアリングし、ロードマップを作成するところから企画立案し、お客様が納得できるよう説明します。
■お客様とのコミュニケーション
立案した企画を実現するために、お客様との随時コミュニケーションを行います。タスクの進捗報告や確認、サービス運用に関連する情報の連携など、お客様とのオンラインミーティングに参加します。お客様がお困りの点はインフラのプロとして随時聞き取り、提案なども行います。
■IaCツールを利用したAWS環境の構築と運用
新規システムの構築・既存システムの改修など数多くのシステムに携わることができます。TerraformやAnsibleをはじめとしたIaCツールを利用し、再現性のあるインフラ環境の構築・運用をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府の案件先による 大阪府の案件先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額291000円 賞与：年2回（金額は業績により変動いたします） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／リモートワーク手当：2万円／アウトプット手当／育児手当／慶弔見舞金制度／ファイナンシャルサポート制度／出産立会休暇制度／育休制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム13：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日 122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 、産前・産後の休暇 、育児休業 、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ITインフラの立ち上げ及び移行プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 【尚可】 ・PM、PLなど、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・担当するプロジェクトに向き合い、主体的に行動できる方 ・AWSを利用したプロジェクトへの参画経験がある方を歓迎します ・AWS認定資格保持者（もしくは同等の知識・経験がある方） ・terraformの実務経験がある方 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術（ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化など）のいずれかに強みがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドゲート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F |
| 事業内容 | 【事業内容】プロジェクト企画推進事業／次世代MSP事業／プラットフォーム開発事業 【会社の特徴】「仕事をなくす仕事で未来を段取る」をパーパスとし、業務と技術の両面から課題解決の 「その先」まで共に考える事で、エンドユーザーの満足度の向上へ貢献するIT技術者集団です。 20代から30代の若手社員を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しています！本社オフィスは東京都中央区のオフィスビル内にありますが、基本的にはリモートワークが中心です。社員間のコミュニケーションはSlackやZoomなどのオンラインツールで行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 謙介 |
| URL | https://www.andgate.co.jp/ |
| 設立 | 2017年8月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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