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正社員
【職務概要】
ワンマンバス運賃収受システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、労務・総務をメインにバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。グループ会社も含め、社員が円滑に業務を行えるようサポートする役割です。
【職務詳細】
未経験からスタートし、以下の業務を幅広く経験していただきます。
・設備営繕、不動産管理
・給与、賞与計算
・社会保険、労働保険の手続き
・入退社手続き、労務管理
・社内規定（就業規則等）の策定、改訂
・安全衛生管理
・ISO（環境、品質、情報セキュリティ）の運用管理
・その他総務関連業務全般
【将来のキャリアパス】
入社後はメンバーとして実務を習得していただきますが、将来的にはグループリーダーやマネージャーへの昇格も視野に入れたキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市中町1丁目11番3号 ■JR東海道本線「小田原」駅より徒歩13分■伊豆箱根鉄道大雄山線「緑町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金／会員制宿泊施設／ベイスターズシーズンシート／社員持株会／財形貯蓄／ノー残業デー制度、自転車通勤可 ■勤務時間：8：45～17：30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社日に付与される日数となります）／GW／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft Officeの基本操作（Excel：SUM、IF、VLOOKUPの理解） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・衛生管理者第一種 【同社の特徴】 同社は特定のニッチ市場で高いシェアを誇り、経営基盤が安定しています。水曜日はノー残業デーを設け、年間休日も125日に設定するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小田原機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒250-0005 神奈川県小田原市中町1-11-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ワンマンバス用運賃収受システム（運賃箱・整理券発行機・非接触ICカードシステム・カードリーダ・運賃表示器など）の設計、製造、販売 ■事業の特徴： （1）営業部と技術部が一体となって製品を提案しています。技術スタッフは全社員の4割近くを占めています。バス機器市場における以下の製品を製作しています。 ・車載機器分野…運賃収受系（運賃箱関連、カード機器関連、ソフトウェア、整理券発行機）、案内系（行先表示器、運賃表示器、音声合成装置） ・地上機器分野…収入管理系（運賃清算装置、データ集計および決済システム、データ管理サーバー、ソフトウェア）、運行管理系（運行管理システム）、接客系（定期券発行システム、データ処理機） （2）技術開発…技術の進化、顧客ニーズの変化を捉え、創業以来の小型化・省力化をベースにその時々に合せて中期研究開発課題を設定しています。製品開発を行う技術部は、メカ設計グループ、エレキ設計グループ、ソフト設計グループからなり、1つの研究開発においてメカ（機構設計）、エレキ（回路設計）、ソフト（プログラム）の各担当者が共同で携わるプロジェクト制をとっています。 （3）生産…受注から開発、生産、メンテナンスサービスまで、その一切を同社グループで完結しています。 （4）品質・納期管理を徹底しています。 （5）サポート体制 ・信頼関係をつくるメンテナンスサービス…機器の機能が拡大し高度化していることから、顧客自身がメンテナンスを行うのが難しいという現実があります。 搭載した機器の信頼性、顧客との信頼関係を深めていくうえで同社が提供するメンテナンスサービスはきわめて重要となります。 ・顧客情報を収集、集積する窓口…同社はメンテナンスサービスを戦略的顧客リレーションの一環と位置づけ、サービス要員の育成制度の整備、多岐に亘るサービス活動を集約したデータベースの構築、インターネットを活用したメンテナンスサービス活動を展開していきます。さらにサービス部門で収集、集積された修理情報や顧客情報を、随時、技術部門へフィードバックしており、今後の同社の製品開発に向けた貴重な情報として活用しています。 ・営業社員もメンテナンスがこなせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.odawarakiki.com/index.html |
| 設立 | 年1979年10月 |
| 資本金 | 336百万円 |
| 売上 | 6,110百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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