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正社員
【職務概要】
外資系企業や日系大手企業のグローバル採用プロジェクトをリードし、採用戦略の立案からダイレクトソーシングの実行まで一貫して支援します。
【職務詳細】
大手有名企業、スタートアップ、外資系企業など、データドリブンな支援を求める顧客を対象に、以下の業務を遂行します。
■採用支援業務
・採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略の立案および求人要件定義
・採用手法・チャネルの運用設計
・リクルーターとしての採用業務全般（スカウト・カジュアル面談・書類選考等）
・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析等）
・LinkedInを活用した運用コンサルティング
・各種イベントの企画および運用
■コンサルティング業務
・HRコンサルティングおよび採用活動の分析・打ち手立案
・グローバルATS導入支援
・グローバル採用立ち上げ支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額430000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、PC選択可（Mac・Windows）、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、Tシャツなどグッズ支給、フリースペースあり、冷蔵庫／電子レンジあり、社内ドリンク販売あり、推薦書籍提供 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験、または外資系企業での中途採用担当経験 ・LinkedIn（LTS）を使用した採用経験（ソーシング、ダイレクトスカウト） ・日本語：ビジネスレベル以上（JLPT N1以上） ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） ※日英両言語で、Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル 【尚可】 ・RPO経験 ・IT職種採用経験 ・外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタント経験 ・コンサルティングファーム出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■アルムナイ事業： ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 ・アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 ・アルムナイに関するコンサルティング ※アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します。 ■採用支援事業： ・採用業務代行（RPO） ・HRコンサルティング ・LinkedIn導入・運用支援 【採用サイト】 https://www.hackazouk.com/recruit 【経営統合について】 ハッカズークグループは、2024年10月に、アルムナイ領域のハッカズークと採用領域のレインの2社が経営統合して誕生しました。 2017年の設立当時は、日本では全くと言って良いほど認知されていなかったアルムナイ領域で、パイオニアとして市場を作ってきたハッカズーク。 一方、2019年の設立以来、競合が多くレッドオーシャンとまで言われる採用業務支援（RPO）領域において、質の高いサービスで独自のポジションを確立してきたレイン。 全く異なる成長過程を経た両社が経営統合という道を選んだ理由は、もっと挑戦して大きく成長し、さらに良いサービスを提供して社会を変革したいからです。 グループとして挑戦していく領域はこれからもどんどん広がっていきます。アルムナイや採用支援というこれまでの主戦場はもちろん、人的資本戦略の核となるBuy（採用）、Build（育成）、Borrow（内部・外部人材活用）を支える、“BBBのプラットフォーム“を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hackazouk.com/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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