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正社員
【職務概要】
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す同部にて、
ITスペシャリストとして活躍していただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーを担当いただきます。
上流から下流まで一貫して担当いただく想定ですが、経験やスキル／希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみ担当となる場合もあります。
【職務詳細】
・インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
・インフラ基盤運用案件における運用、保守
・インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整
・増設、移設、負荷分散対応
・保守体制・運用体制の構築（立ち上げ）
【案件例】
・官公庁向けインフラ基盤構築案件／プロジェクトメンバー30人
・官公庁向けインフラ基盤構築プライム案件／プロジェクトメンバー5人
・官公庁向けインフラ運用保守案件／プロジェクトメンバー4人
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 JR南部線「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、家族手当、住宅手当、通勤手当、定年60歳 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準勤務時間 8：30～17：15 休憩時間：60分 60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験5年以上 └大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のPM経験 └大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のPM経験 【尚可】 ・官公庁向けインフラ案件に携わった経験 【入社後の流れ】 経験やスキル／希望に合わせ、官公庁向けインフラの基本設計から 詳細設計といった要件定義などの上流工程。 または、構築チームや運用チームに入っていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 兼 CEO 兼 CENO 大野 道生 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,601名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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