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正社員
【職務概要】
同社のコーポレートIT（リーダー候補）として、業務プロセスの整備・最適化を通じた事業成長のドライブをお任せします。
【職務詳細】
社内ITインフラ領域の課題抽出・企画から実行まで一貫して主導いただきます。
開発環境：
・管理／NW：JOSYS、セキュアナビ、Cisco Meraki 等
・AI／クラウド：Dify、Claude Code、Gemini、OpenAI、AWS、Snowflake 等
・言語等：React、Vue.js、Laravel、Go 等
【具体的には】
・PCライフサイクル管理：キッティング業務の効率化・自動化推進
・セキュリティ認証の取得・運用：ISMS・PMS対応、セキュアナビを活用した内製運用を目指す
・アカウント・SaaS管理：JOSYSを活用したシャドーITの可視化とアカウント管理の合理化
・ヘルプデスクの進化：RAGを導入し、一次回答の自動化施策をリード
・ネットワーク管理・運用：Cisco Merakiを採用した社内Wi-Fiの整備・運用管理
・AI活用推進：社内SE業務への生成AI導入など、テクノロジーを使った業務改善の企画・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年3回（内決算賞与1回） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給、退職金あり、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、学び3000（書籍購入補助）、クリエイターツール支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口等 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：12時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS運用経験（Google Workspace、Slackなど） ・ヘルプデスク／ITサポートの実務経験 ・IT資産管理（ライセンス・アカウント・デバイス管理）の経験 ・非エンジニアを含む社内ユーザーへの対応経験 ・L1～L3ネットワークの知識・社内ネットワーク管理・運用経験 ・ISMS・PMSなどセキュリティ認証の取得・運用経験 【尚可】 ・セキュリティ対策の運用経験（EDR・IDS／IPS） ・インシデント対応の基礎知識（CSIRTの動きの理解） ・ベンダーコントロール経験 ・クラウド基盤の利用経験（AWS／GCP／Azureなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度： 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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