正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【丸の内】流通政策・推進業務（メンバー～リーダー）医療用医薬品製造販売事業：太陽ファルマ株式会社出稿
【太陽ホールディングス株式会社：東証プライム市場上場／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界シェアトップクラス】
※太陽ファルマ株式会社への在籍出向です
■業務内容
＜流通政策＞
薬価改定や当社の販売戦略を踏まえた、各製品の流通戦略策定
・マーケット、厚労省、関連団体等の情報収集、各制度理解
・販売価格関連のデータモニタリング、分析
・当社の製品戦略を踏まえての戦略立案
＜流通推進＞
特約店との販売価格交渉、流通施策の推進、営業（MR）との連携
・流通戦略を踏まえた、特約店への価格交渉
特約店各社とのリレーションシップ強化、価格交渉
・製品価値の啓蒙と推進
・営業マネジャーと連携したMR活動サポートや施策の進捗確認
＜業務チーム＞
・需要予測および在庫管理業務、物流センターとの連携請求書および契約管理
・サプライチェーンマネジメントと連携した需要予測・在庫管理
・需要予測ソフトや市場データソフトの操作および分析
・物流センターとの連携・交渉
・請求書および契約管理
■ご入社後のイメージ
ご経験を活かせる業務から始めていただきます。流通政策、推進、業務チームの全てに経験者が在籍していますので、経験値やご志向にあわせて業務の幅を広げたり、スライドすることが可能です。
■配属先について
～流通政策・推進～
当社製品の流通戦略を描き、推進する組織になります。薬価改定を踏まえた価格設定、重点品目の流通戦略策定など経営に直結するポジションです。流通政策と流通推進は役割としては分かれて活動していますが、ご経験やご志向に併せて、両方の業務に携わることも可能です。
■出向先について
・企業名：太陽ファルマ株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：医療用医薬品の製造販売、医療用医薬品の開発
変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 - ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出向先：太陽ファルマ株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望を最大限考慮致します ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 780万円～1,240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～730,000円 ＜月給＞ 425,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※年収概算には想定残業時間15時間分を含む。 残業代全額支給、ただし管理監督職は支給無し。 ※賞与支給額：4.5か月分（2025年度見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 寮社宅：選択制借上社宅制度（※家賃補助などはございません） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：- ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 企業年金、団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰（永年、一般、業務）、資格取得支援、産休制度（時差勤務、短時間勤務）、育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所）、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・全国出張への対応が可能なこと（月1回程度／日帰り、1～2泊メインだが最大1週間ほどの出張となる場合あり） ・加えて、以下のどちらかに当てはまること （1）医薬品業界における流通政策、または流通推進のご経験 （2）医薬品業界における特約店業務全般を理解している方（MR、営業マネージャーなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11-1 メトロポリタンプラザビル16F |
| 事業内容 | ■企業概要：プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売／医療・医薬品事業 あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園(嵐山)の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超） 既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 ※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より ■経営理念（企業HPより）我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。 ■経営基本方針（企業HPより） ①我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。 ②我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。 ③我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。 ④我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。 ⑤我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。 ⑥我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
| 設立 | 年1953年9月 |
| 資本金 | 10,206百万円 |
| 売上 | 137,851百万円 |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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