正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【5,60代活躍】開発案件PM◆IT業界の多重下請け構造解消に向けたソリューション/東証プライム上場
~ミドルシニア活躍中/顧客折衝やプロジェクトマネジメントをお任せ/IT業界の課題解決を推進~
●5.5兆円のブルーオーシャン市場で成長中!
●安定した事業基盤
●健康経営優良法人認定×えるぼし(3段階目)×在宅勤務可で働きやすさ◎
自社新規事業である、「IT業界の多重下請け構造を解消する」をミッションとしたエンジニアプラットフォームサービスの拡大を目指し、当プラットフォームを通して受託した開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■業務詳細:
事業のコアになるPMとしてのご活躍を期待しています。SHIFTのあらゆるソリューションを対象とした案件への参画が可能で、大きなスキルアップを目指していただくことが可能です。
・開発案件のプロジェクトマネジメント
・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など)
・案件立ち上げ支援
■ポジションの魅力:
・SHIFTが創業来大切にしてきたミッションの一つ「IT業界の多重下請け構造をなくす」を事業化したプラットフォームサービスです。社会貢献性が非常に大きい事業のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
・新規事業かつ体制をこれからつくっていくフェーズのため、キャリアアップの機会が豊富にございます。
・新たなサービス企画(自社サービス)の立ち上げに関わる機会もございます。
■入社後イメージ:
まずは社内クライアントでもあるSHIFT事業部への活用促進提案や開発案件管理、多岐にわたる業務範囲のなかで得意な分野からキャッチアップいただきます。いずれは案件統括をしながら、事業拡大を担っていただきます。SHIFTグループが提供できる幅広いサービスの案件で経験を積みながら、得意領域や挑戦したい領域がありましたら部署異動して専門性を磨いていただくことも可能です。
■募集背景:
当社は毎年高い売上高を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★新宿第1オフィス 住所:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 勤務地最寄駅:JR・小田急線・京王線/新宿駅/都営大江戸線 都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社の場合は基本新宿オフィス想定 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~1,025,134円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:95,000円~253,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月30,600円(正社員) 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後5営業日の研修制度あり ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・技術勉強会・社内交流会 <その他補足> ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当、在宅勤務手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土・日)/祝日/病気・看護休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~20日)/弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PL/PMのご経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。 ■歓迎条件: ・オフショア開発経験 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SHIFT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-10-18 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・イベント企画立案/制作/運営 ・イベントインフラ工事 ・厨房機器設置工事、販売及びレンタル事業 ・各種イベント/展示会/キャンペーン等 ・販売促進に関する行事の企画/立案/会場設営/実地運営並びにそれらの請負 ・各種グッズの制作/販売業務 ■当社について フードイベントに特化した制作・運営・施工のプロ集団が作り出した会社です。イベント企画面に関しても提携企業と協力し、様々なコンテンツを提供することができます。 数万規模を動員する大型フードイベント実績とそれらで培ったノウハウをもとに、多彩なイベント施工を実現していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| URL | https://www.shift-inc.jp/home |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 110,627百万円 |
| 従業員数 | 13,670名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 以下の業界にて事業会社、大手・中堅SIer等幅広いポートフォリオを形成 ・金融業界:銀行、証券、保険、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど |
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