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【株式会社Digital Prisma】【六本木】SAPコンサルタント(事業部長候補)◆高年収・収入up実現できる環境◆年収800万円~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Digital Prisma 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40052774
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【六本木】SAPコンサルタント(事業部長候補)◆高年収・収入up実現できる環境◆年収800万円~


<大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム>

■募集背景:
・「2025/2027の壁」等、SAPの保守切れに伴うニーズが引き続き増加しています。
・また直近では食品や消費財メーカーへのSAP導入による障害問題など、世間からの関心も絶えません。
・企業として根幹を担うERP、特にSAP S/4HANAについて正確に理解し、企業の変革をリードできる人材が求められています。

■業務内容:
・まずはSAP領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはSAP事業部の事業部長としての役割を期待します。
※立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

■プロジェクト例:
・製造業向け、基幹システム導入におけるITモダナイゼーション
└組み立て製造業におけるエンジニアリングチェーンを見直し、業務フロー策定および導入支援
・商社向け、新基幹システム海外展開支援
└営業/会計領域の基幹システムを更改し、グローバルロールアウトを支援
・建材メーカー向け、SAPグローバルテンプレートの日本拠点導入支援
└販売管理領域における日本独自の要件を的確にとらえ、システム導入を支援
・流通業グループ向け、固定資産システム統合支援
└グループ会社がバラバラに導入していたシステムをヒアリングし、統合を支援

■当社について:
・「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」を理念として掲げ、変化の激しい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。
・大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、デジタル・コンサルティングファームです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~3,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):571,000円~1,670,000円

<月給>
571,000円~1,670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収を考慮します。成果主義で、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入UP実現できる環境です。
※固定残業代を支給する賃金形態もあります。(超過分は別途支給)
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出張費として支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■独自の社内研修制度
・各種研修制度
・カウンセラー制度(立候補した選抜マネージャーによる個別サポート)
・ナレッジ共有のための仕組みの運用
・全社共有チャットツールによる壁のない相談環境

<その他補足>
■健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)

◇平均昇給率10%以上/離職率8%を直近4年以上の期間に渡り維持
◇過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
◇上司の一存で決まらない360°評価
◇PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
◇明確な行動指標
◇データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
◇最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・S/4 HANAの導入経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方
・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Digital Prisma
所在地 〒106-6139
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー39F
事業内容 【業界トップクラスの急成長中「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)
インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる
代表者 -
URL -
設立 年2023年02月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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