【株式会社コンフィデンス・インターワークス】【未経験／第二新卒歓迎】ゲーム・エンタメ業界向け深耕営業／残業12.5H・年休125日／グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【未経験／第二新卒歓迎】ゲーム・エンタメ業界向け深耕営業／残業12.5H・年休125日／グロース上場


【ゲーム・エンタメ業界に特化したHRサービス／既存顧客中心のフォロー営業／平均残業12.5時間で働きやすい環境】

■業務概要
当社はゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心に、既存取引先に向けた人材ソリューションの提案を行っております。担当者は、企業の人事担当者との関係性を深めながら、最適な人材のご提案と両者のマッチングをサポートする役割を担います。新規開拓よりも、既存顧客へのフォローと信頼構築に重きを置いています。

■業務詳細
・ゲーム業界を中心とした大手・中堅企業の人事担当者から求人内容をヒアリングし、ニーズの把握と要件整理を実施
・求人内容を社内コーディネーターへ正確に伝達し、求人票の作成・入力を担当
・求職者との事前面談やカウンセリングを行い、キャリア希望やスキルを把握
・最適なお仕事のご提案や疑問点の解消、求職者へのサポート
・クライアント提出用スキルシートの作成やメール提案、送付後のフォローアップを電話やメールで実施
・クライアントへの候補者プレゼンや、マッチング成立時の契約交渉、各種書類作成業務

■組織構成
MGR1名、リーダー2名、若手～中堅層のメンバーで構成されています。
アパレルや栄養士など異業界出身者も活躍中です。

■教育体制
人事研修2日間、現場配属時はメンターが1名ついてサポートいたします。

■業務の魅力：
既存顧客中心のため長期的な信頼関係を築きやすく、業界特化のノウハウやネットワークを活かした支援が可能。新しいサービスや技術領域へのチャレンジも盛んです。

■就業環境
平均残業月12.5時間程度でワークライフバランスを大切にできる環境です。

■想定されるキャリアパス
プレイヤーとしてのスキルアップだけでなく、リーダーやマネージャーなど管理職への登用機会も豊富です。

■企業の特徴/魅力
老舗ブランドとして業界内で高いプレゼンスを誇り、安定経営のもとで新規事業や先端領域への挑戦も推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】