【株式会社フーバーブレイン】【フレックス・在宅可】人事労務担当（給与社保業務等）◆幅広く人事の経験が積める◆東証上場のIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【フレックス・在宅可】人事労務担当（給与社保業務等）◆幅広く人事の経験が積める◆東証上場のIT企業


◎単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高９期連続更新、営業利益・当期純利益も過去最高を更新
◎フレックス×在宅勤務制度×残業月10～15時間×年間休日120日以上（2025年度実績124日）などワークライフバランスを取りやすい環境
◎企業年金基金、持株会など福利厚生充実！

成長を続けるグループを、管理部門から支えるコアメンバーを募集します。
11社からなるフーバーブレイングループは、着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。この盤石な基盤をさらに強化するため、親会社である「株式会社フーバーブレイン」をバックオフィスから支えてくださる専任メンバーを募集します。安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■職務内容
まずはフーバーブレインの勤怠・給与・社保および庶務業務を行うことからスタートしていただきます。
将来的には、ご自身の習熟度や適性に応じて、採用支援やシェアードサービス（SSC）運営など、ステップアップの機会もご用意しています。

◇労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・各種保険対応業務
・入退社に伴う労務管理業務・各種手続き
・行政機関に対する各種届出（算定基礎・労働保険等）
・従業員に対する各種証明書発行や問い合わせ対応業務

◇その他庶務業務
・各種申請内容確認
・電話・来客への応対
・郵便物等の荷受け業務（届いた物の振り分けなど）
・オフィス環境の維持・管理（備品補充など）
・書類管理・ファイリング　など

※業務に慣れていただいた後は、適正に応じて下記もお任せする予定です。
◇中途採用（日程調整、求人票作、エージェント対応等）
◇社内規程の整備・管理
◇SSC（グループ共有サービス）の運用支援

■利用システム
freee人事労務　Eye247Worksmart、e-Gov、eLtax、Kintone

■組織構成　
管理部　男性4名　女性3名
部長ー経営企画1名ー経理3名ー人事労務総務1名（＋今回の採用ポジション）ー派遣1名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】