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【株式会社ジャスト】【福岡】建物調査職(調査・診断のプロへ)◆モノを壊さず「不備」を調査◆離職率1%以下【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャスト 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40053106
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【福岡】建物調査職(調査・診断のプロへ)◆モノを壊さず「不備」を調査◆離職率1%以下


~世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する業務◆構造物の総合病院~

■業務概要:
世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する建物調査職の募集です。
非破壊検査や劣化・耐震診断など、建物の安全性を調査・分析する専門職として、現地調査から報告書の作成・説明までを担当いただきます。
あわせて、福岡拠点の業務基盤を整えるフェーズのため調査依頼の獲得や既存顧客との関係構築といった営業的な業務にも関わっていただきます。

■具体的な業務内容:
・建物調査(コンクリート調査・耐震診断等の現地立ち会い、補助作業)
・お客様(設計事務所・建設会社・管理会社等)との事前打ち合わせ
・協力会社や社内技術部門との調整、連携
・調査結果の整理、報告書の作成・説明
・営業的な視点を活かした提案、折衝業務
※将来的には実際の調査作業は協力会社に担うようにしていく予定で、立ち合いや調整業務、技術知識をもとにした提案が中心です。

【同社の魅力】
(1)年間5000棟の案件実績/業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)働き方:月平均残業20時間
固定残業時間ではありますが月平均20時間程になります。

(2)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(3)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。

■同ポジションの魅力
50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区吉塚6丁目6-5 SUMIKAビル2号室
勤務地最寄駅:JR線/吉塚駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回(6月)/賞与年2回(6月、12月)/決算賞与(3月)

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~250,000円
固定残業手当/月:43,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やご年齢などを考慮いたします。

<モデル年収>
(1)20代前半、完全未経験、2年目:380万円
(2)20代後半、4年目:450万円
(3)30代前半、6年目:500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入社時点で30歳未満の独身者が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・資格受験補助

<その他補足>
・出張手当
・現場手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日祝休み。ただし月1回の土曜日休みあり。
入社月により最大11日の有給が入社日から付与されます。入社後最初の9月に12日が付与されます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・顧客とのコミュニケーションや折衝経験(営業職以外も可)
・建物・設備・構造に関する業務への関心

【歓迎要件】
・建築土木等での業務経験
・建築物やその診断に関する知識や経験
・営業や調整業務の経験を活かして技術職に挑戦したい方

【求める人物像】
・立ち上げ拠点での挑戦を楽しめるベンチャーマインドのある方
・技術習得に意欲的で、知識を深めながら成長したい方
・周囲と連携しながら物事を前に進める協調性を持つ方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャスト
所在地 〒711-0907
岡山県倉敷市児島上の町1-8-8
事業内容 ■まだ見ぬ「最適」がきっとある。商品を最高に輝かせるパッケージ作りをサポート
「パッケージ」という言葉には大きく分けて2つの意味があります。
一つは「包む」。もう一つは「まとめる」。

お客様の大切な商品を「包む」。
それは最適な素材、形状、デザインをご提案することでさらに魅力的にみせること。

ジャストのパッケージ作りは、「頭の中から手に取るまで」をモットーに
デザイン→印刷・製造→納品までを一貫した生産体制で行うことが可能です。
「まとめる」ことで作業的・時間的なロスを最小限に留め、守る体制を整えています。

■包む:
迷いながら選べる様々な包材/素材
100点以上のアイテムから満足できる包材探しをサポート。
お客様の大切な商品に最適な包材や素材を知識豊富なアドバイザーが応対します。
ヒアリングやリクエストを参考に、多種多様の中から特徴やコストメリットを最大限に活かしたご提案を行います。

■印象に残り続ける売り場作りをお手伝い
薄く小さいものから、大型販促アイテムまで幅広く対応。
パッケージだけでは伝えきれない商品の魅力を、最大限にフォローする様々な販促物をご用意しました。
店頭POPやのぼり等のスタンダードなアイテムはもちろんのこと、オリジナル什器の開発も柔軟に対応します。

■オンリーワンのデザイン創りを叶えます。
年間デザイン120点以上の実績
お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを、“手に取り、目に触れ、心に触れる”カタチにしていきます。
ジャストには個性豊かなデザイナー達が社内に常駐しており、各々の得意なジャンルを活かしたプランをご提案します。

■まとめる
「全部おまかせ」のオールインプラン
“ご相談”から始まり、“お手元へ納品”までを一貫して行えます。
すべてひとつの会社にまとめることで、発注の手間や納期のお問い合わせが最小限で行えるため、時間的なコストを抑えることができます。

どこからでもOK
4つの工程「相談」→「企画提案」→「デザイン」→「製造・印刷」のうち、どこからでも対応が可能“大切な商品が包まれるまで”をしっかりサポートします。
代表者 -
URL https://just-coltd.jp/company/about.html
設立 年1997年2月
資本金 10百万円
売上 7,300百万円
従業員数 14名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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