【ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社】【横浜市／未経験歓迎】店舗統括（新規プロジェクト推進担当）／業績絶好調のため採用拡大中／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【横浜市／未経験歓迎】店舗統括（新規プロジェクト推進担当）／業績絶好調のため採用拡大中／


＜車通勤可／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由＞

■業務内容：
（1） 店頭買取オペレーションの設計・標準化
・店頭買取における査定～契約～引取までの業務フロー設計・標準化
・出張買取で培った査定基準・価格ロジックの店頭向け最適化
・接客品質・査定説明の統一（トークスクリプト、判断基準の明文化）
・店舗オペレーションKPI（買取点数／単価／成約率）の設計

（2） 店舗組織の立ち上げ・マネジメント
・新規出店に伴う店舗スタッフ（査定員・受付等）の採用要件設計
・店舗責任者・査定スタッフの育成、評価制度設計
・シフト・人員配置の最適化（繁閑差・エリア特性を踏まえた設計）
・複数店舗を横断したマネジメント体制の構築

（3） 店頭買取実績・KPI管理
・店舗別・担当者別の買取実績管理と改善施策の立案
・目標未達店舗に対する課題特定・改善プランの設計
・出張買取・宅配買取とのチャネル別成果比較と役割整理
・買取単価・利益率を意識した査定方針の運用管理

（4） 他部門との連携・事業最適化
・出張買取部門・販売部門との連携による全体最適の買取設計
・「売れるものを店頭でどう取るか」の販売部門へのフィードバック
・マーケティング部門と連携した店頭集客施策の改善
・業務システム（査定管理ツール等）との運用連携

（5） 店頭買取モデルの横展開・スケール設計
・成功店舗モデルの型化・横展開
・地域特性を踏まえた買取戦略の調整（都市部／地方）
・中長期的な店舗数拡大を見据えた組織・権限設計
・経営陣への定期レポーティングと改善提案

■当社について：
リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】