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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪】新拠点立ち上げ(コンサル・セールスリーダー)◆美容クリニック向け電子カルテ・DXツール提供
~マーケット拡大中!自由診療(美容クリニックなど)に特化したSaaS企業/自社ツール/創業から4年で500院以上の導入実績あり/累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ/リモート可~
■業務内容:
・関西エリアの新拠点立ち上げ・市場開拓業務全般
・自由診療クリニックへのアプローチ~課題の洗い出し~B4Aの提案・販売~B4A利用に際するオンボーディング
・コンサル/セールス部門の仕組み化、並びにマネジメント
・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案/実行
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動
■会社/業務の魅力と期待値:
・創業間もないながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています。
・その中で、代表や事業責任者らと二人三脚で、スピード感を持って、仕組み化や組織を作り込んでいってもらいます。
・事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます。
・スタートアップならではの様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験も得られる環境です。
・柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる人、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる人であれば、非常に刺激的な環境です。
■募集背景:
国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。
一方、担い手である医療機関は5,000~8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。
近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。
この度、関西エリアでの新拠点立ち上げに伴い、営業チームのリーダー候補を募集いたします。
新たな市場を開拓し、拠点の成長を牽引するメンバーとして活躍しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク併用可。原則週3日オフィス勤務 ※商談や打ち合わせ対応に伴い、クライアント先に出向くことも発生いたします。 <転勤> 有 ※業務の都合により全国の拠点へ転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):411,200円~547,800円 固定残業手当/月:88,800円~118,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ※補足事項無し <その他補足> 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産休、育休、介護休暇 ※年次有給休暇(入社半年後10日付与/以後毎年勤続数に応じた日数を付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・新拠点の立ち上げや事業開発への関心 ・ITソフトウェア等を自身として理解/業務上も問題なく操作できる ・セールス/カスタマーサクセスを主体としたクライアントワークの経験 ・提案資料の作成やクライアントオーダーに応じたコミュニケーション ・プロジェクト推進におけるオーナー、リーダー等のマネジメント経験 ■歓迎 ・SaaSセールス/カスタマーサクセス経験 ・セールス/カスタマーサクセス関連組織の立ち上げ、マネジメント経験 ・事業開発・営業戦略の策定に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社B4A |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F-B |
| 事業内容 | ■B4Aについて B4Aは、自由診療クリニックに特化したDXツール「B4A(特許取得済)」を開発するスタートアップです。 電子カルテ・予約・決済・CRM・経営ダッシュボードなど、クリニック経営に必要な機能をワンストップで提供し、現場の業務効率化と経営支援を実現しています。 創業からわずか4年で500院以上に導入され、第三者機関の調査では自由診療向け電子カルテ導入院数No.1を獲得。 大手クリニックグループ様との契約・業務提携も進み、自由診療市場において確固たるポジションを築いています。 累計資金調達額は約10億円を突破し、今後はさらなるプロダクト開発・人材採用を通じて、自由診療領域の発展に一層貢献してまいります。 ■チームについて 私たちのチームは、大手・急成長企業においてマネジメントや事業運営を担ってきた経験豊富なプロフェッショナルが集う、少数精鋭の組織です。 出身企業は、エムスリー、メルカリ、リクルート、SBI、ADKなど、いずれも業界をリードする企業であり、それぞれの領域で高い専門性と成果を培ってきたメンバーです。 プロフェッショナリズムと成果へのこだわりを重視しながらも、互いを尊重し合うフラットで風通しの良いカルチャーを大切にしています。 「強い個」と「強いチーム」の両立を目指し、挑戦と成長を続けています。 ■今後の展望 自由診療領域におけるシェアNo.1にとどまらず、「なくてはならないインフラ」として社会に根づく存在を目指し、さらなる成長を遂げていきます。 <ビジョン> テクノロジーを活用して、自由診療に誰もがアクセスできる社会を実現し、 心身ともに健康で、前向きに生きる人を一人でも多く増やす。 <ミッション> 自由診療領域における情報と需給バランスの不整合を是正し、 ユーザーが求める最適な医療サービスとの出会いを創出する。 その上で、急速に拡大する当該市場においてマーケットリーダーのポジションを確立する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b4a.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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