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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【マネジメント経験不問/リーダー候補】IT営業◆品質×DXに強み◆家族手当有・上場バルテスG
~ホワイト企業認定の上場G/プライム案件90%/品質保証のバルテスG~
■業務概要
リーダー候補として売上拡大に向け既存・新規営業をご担当いただきます。
☆営業職紹介動画☆
https://www.youtube.com/watch?v=HXwlMa1GTa4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=15
■業務詳細
●ターゲット企業の選定
展示会やセミナーなどのイベントにも関与し、新たな顧客との接点を創出します。
●顧客との関係構築と課題の把握
アプローチ戦略の策定と提案資料の作成
協力会社(教育事業、ヘルプデスク、デザイン会社など)との連携も含めた提案が可能
●技術部門・デザイン部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
●導入後のフォローと追加提案
■ゆくゆくお任せしたい業務
チーム運営(育成・進捗管理・成果最大化)と社内連携
チームメンバーの育成や営業活動の進捗管理を行い、成果を最大化するための支援をします。
技術部門、マーケティング部門などと連携し、提案の質を高めます。
■商材
クラウド(AWS/Azure)導入・運用、AI活用、UI/UXデザイン、サイバーセキュリティ、および販売DX(在庫管理等)の受託開発・コンサルティング
■魅力
・バルテスHD、バルテスの営業職とも協業し、グループの商材も活用しながら顧客の本質的な課題解決ができます。
・新規営業も担当いただきますが飛び込み営業は無く、グループの繋がり等関係がある顧客にアプローチいただきます。
■キャリアパス
リーダー、マネージャーやコンサルタントポジションへのステップアップも可能です。
■会社情報
Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。
強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト/品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。
要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しておい、ローコード/ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。※有給休暇は、試用期間終了時に付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円~368,200円 固定残業手当/月:62,600円~86,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,500円~454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回(4月) ■時間外手当別途100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 住宅手当:JISEDAI手当(住宅補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を採用しています <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内研修「バルゼミ」 ■その他、社内研修(オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など) ■各種資格取得支援 <その他補足> ■会員制福利厚生サービス利用可 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■社内表彰制度 ■出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■女子休暇(生理休暇) ■インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ■各種イベント ■社内サークル活動 ■時短勤務制度 ■インセンティブ手当、役職手当、在宅勤務手当、社外勤務手当 ※各種制度には規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(パートナーシップを含む)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、土曜出勤日があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件※以下いずれも ・SI営業またはITコンサルのご経験(1年以上目安) ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バルテス・イノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要: スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発、Webシステム開発、Webセキュリティサービス ■詳細: 親会社であるバルテス社はソフトウェアテスト専門企業として、お客様のソリューション(製品やサービス等)のテスト・品質に関する悩みを解決するサービスを提供し、大手企業に圧倒的な支持を得ています。その強みやノウハウを生かし、スマートデバイスのビジネス利用に欠かせない品質とセキュリティといった「安心」「安全」を担保しながら、親会社バルテスとのシナジー効果によりテストを含めたトータルサービスを展開し、安全で高品質なアプリケーションを世の中に提供するのが同社のミッションです。 ■提供サービス: (1)アプリ開発…豊富なビジネス向けアプリ開発実績と、ワンストップで企画・要件定義から開発・検証まで行えるので、顧客の課題を、解決を目的として失敗しないアプリ開発を提供します。 (2)スマホアプリ保守サービス…OSの定期アップデートや、新機種の販売に合わせた不具合確認・修正まで行います。アプリユーザー企業や、開発リソースを保守にかけられない開発企業へ、モバイルアプリのテスト・保守を支援します。 (3)セキュリティ診断 ・Webセキュリティ診断…セキュリティエンジニアがツールとマニュアルの両面からWebシステムに対して疑似攻撃をかけ、セキュリティリスクを徹底的に洗い出します。 ・モバイルアプリセキュリティ診断…モバイルアプリ(iOS/Android)がセキュリティ面でリスクを抱えていないかをチェックを行います。 ・WAFサービス…サイトを公開した後のセキュリティリスク対策に有効な、攻撃を弾いてWebシステムを守るWAFサービスを提供します。 ・セキュアコーディング/セキュアガイドライン…顧客のセキュリティガイドラインの作成を支援し、理解度を測定するサービスを用意し、品質をトータルでサポートするコンテンツを用意しています。 ・IoTセキュリティ診断…これまでのWebシステムやスマホアプリにおける脆弱性診断セキュリティテストや組込製品のテストで得た知見を活かしながら、セキュリティエンジニアがIoT機器の特性に合わせ、カスタマイズした手動診断を行い、お客様の製品のセキュリティホールを検出して報告します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.valtes-mt.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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