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【Mpathy株式会社】社内SE(IT環境の管理/情報セキュリティ強化)年休120日/フレックス有/SaaSや生成AIを活用【転職支援サービス求人】(正社員)

Mpathy株式会社 求人更新日:2026年5月22日 求人ID:40054310
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


社内SE(IT環境の管理/情報セキュリティ強化)年休120日/フレックス有/SaaSや生成AIを活用


~IT・情報セキュリティ運用/フレックス有り~

【募集背景】
当社ではクリニックおよびホスピス事業を展開しており、患者様の個人情報や医療情報など、機微性の高いデータを扱っています。

昨今のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの高まりを踏まえ、情報セキュリティおよびIT管理体制の強化が重要なテーマとなっています。

本ポジションでは、総務チームの一員として「社内IT環境の管理」「情報セキュリティ体制の強化」「ITオペレーションの安定運用」を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
■社内IT環境の運用管理
PC・デバイスのキッティングおよび管理
IT資産管理
社内ITツールの運用管理
IT関連の社内問い合わせ対応

■アカウント管理
Google Workspace、Slack、各種SaaSツールなどのアカウント管理

■情報セキュリティ運用
情報セキュリティポリシーの策定・運用
個人情報管理体制の構築・管理体制の定期モニタリング
セキュリティ対策の推進
セキュリティインシデント対応体制の構築・運用

■ITオペレーション改善
IT管理業務の効率化
社内IT環境の改善
生成AIを活用した業務効率化の推進

【本ポジションのやりがい】
●医療介護事業における重要な個人情報を守る情報セキュリティ体制の構築に関われる
●社内IT環境の整備を通じて、全社の業務効率向上に貢献できる
●SaaSツールや生成AIなど新しい技術を活用した業務改善に関われる
●IT管理体制の構築・改善に主体的に関わることができる

【組織体制】
本部長(男性40代)、総務チーム(2名/業務委託派遣含む)

【当社について】
当社は医療依存度の高い方を支えるホスピスを全国で拡大中で、今後も年間10~20施設の新設を計画しています。
クリニック事業では「待たない・ストレスのない」体験を強みに、内科・皮膚科クリニックを展開。高収益かつ成長余地の大きい領域で、日本一のブランドを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷4-5-6 トキワビル401
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤無し

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,335円~449,335円
固定残業手当/月:151,665円~216,665円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,000円~666,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代を超過した分は別途全額支給します。
※ご経験・役割期待に応じて年収を決定します。
■賞与:無し
■昇給:あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・予防接種補助
・自社クリニック利用補助
・家賃補助制度(マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(入社半年後に10 日付与)
・夏季休暇(3 日)/年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件
・ITサポートまたは情報システム業務経験
・PCキッティング経験
・SaaSツール管理経験

■歓迎要件
・Google Workspace管理経験
・Slack管理経験
・情報セキュリティ運用経験
・医療業界でのIT経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Mpathy株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷4-5-6
トキワビル401
事業内容 【当社について】
医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。
クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。

【事業内容】
(1)クリニック運営支援
同社は、医療機関向けにコンサルティング・DX支援・バックオフィス業務代行などを提供する企業です。
クリニックの開設支援からマーケティング、IT化、新規事業支援までを一貫して行い、医療現場の業務効率化とサービス品質向上を実現しています。

(2)DXシステム開発
「Clinic Plus Suite」という独自の予約・問診・決済・評価システムを開発・提供。
患者の待ち時間を減らし、顧客体験を向上させるとともに、医療従事者の業務負担軽減にも貢献しています。
オンライン・オフライン両面での支援が可能な点が、一般的なSaaS企業との大きな違いです。

(3)ホスピス事業「ウェルホーム」
がんや難病患者、重度介護者向けの住宅型有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営。
看護師・介護士が24時間365日常駐し、医師の指示のもとで必要なケアを提供。
安心して「自宅のように」過ごせる環境を整えています。埼玉・千葉・愛知・石川など全国に施設を展開中です。

【代表メッセージ】
私は平成23年に医師免許を取得後、初期研修を経て整形外科を専門とすることにしました。
母校にて後期研修を行い手術の研鑽を積んでおりましたが、ふと外来にて治療選択肢が非常に少ない自分に気づき、そこからいわゆる外来力を上げるべく、多数のクリニックの見学を行い、32歳の時に自身のクリニックを立ち上げました。
実際にクリニック経営を行っていると、顧客、医療者双方にとってシステム上、非効率な点が非常に多くあることに気づきました。
また受付スタッフや看護師、理学療法士など、スタッフ人数はそれなりにいるものの、各部署にリーダーを作るという規模ではなく、スタッフのモチベーション維持が非常に難しいことも課題として見えてきました。プレイヤーとして外来業務を行いながら、マネジメントも行ってきたからこそ、現場ならではの課題に的確に対応することができると考えています。
代表者 -
URL https://medicalconsultingseal.com/
設立 年2020年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 310名
平均年齢 -
主要取引先 -
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