【Inagora株式会社】【東京／松戸】社内DX推進プロジェクトメンバー◆越境ECショッピングアプリ運営企業◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京／松戸】社内DX推進プロジェクトメンバー◆越境ECショッピングアプリ運営企業◆フレックス


■業務内容：
◇部門横断でのプロジェクトマネジメント（PM）
日本と中国、両拠点のメンバーと密なコミュニケーションを図りながら、
各部門が関わるプロジェクトのタスク設計、進捗管理、および完遂に向けた強力な推進を行います。
◇業務設計および要件定義の具体化
MD（マーチャンダイザー）チームや物流現場の潜在的なニーズを丁寧にヒアリング。
抽象的な課題を整理し、実効性の高いIT要件や効率的な業務フローへと落とし込みます。
◇越境EC・物流システムの運用および社内DX推進
日中越境ECプラットフォームや、自社倉庫（松戸）における管理システムの運用・改善・実行を担います。
テクノロジーの力で現場のオペレーションを最適化します。

■このポジションの魅力：
◎「現場に根付くDX」の最前線：システムの導入をゴールとするのではなく、現場への定着と具体的な成果創出まで見届ける、手応えの大きい役割です。
◎組織を繋ぐハブとしての貢献：「現場・システム・経営」の三者を繋ぐ橋渡し役として、組織の意思決定を支える重要なポジションで活躍できます。
◎組織改革に携われる：自らの介在によって、組織全体の業務効率化やデータ活用が加速していくプロセスを肌で感じることができます。
◎経営層に近いスピード感：DX推進チームや経営層とダイレクトに連携できる環境のため、視座を高く持ち、スピーディーな意思決定に関わることが可能です。

■キャリアステップ（一例）：
社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。
入社1年目：新規事業責任者へ昇格
入社2年目：マネージャーへ昇格
入社7年目：事業部長へ昇格
裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。
また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】