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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
自社セキュリティ製品の導入コンサル(インフラ)◆大手金融機関中心/東証スタンダード上場
□■インフラ構築・運用のコンサル/東証スタンダード上場/国内シェアトップ製品の導入コンサルティングエンジニア■□
● 大手金融機関・通信会社など、社会インフラを支える顧客のシステムに直接関われる
● 自社ソフトウェア導入の上流工程(インフラ設計・構築)から携われるポジション
● 導入後も運用改善・業務高度化を中長期で支援するコンサルティング業務に従事
■業務概要
・同社ソフトウェア製品を利用する
大手金融機関・通信会社向けの導入支援およびコンサルティング業務
・製品導入時のインフラ設計・構築から、
導入後の業務支援・アドバイザリーまでを担当
■業務詳細
・自社システム運用統制ソフトウェアの導入支援
・顧客環境に応じたインフラ基盤の設計および構築
・運用方法に関するコンサルティング、改善提案
・システム運用統制業務の高度化・効率化を目的とした中長期支援
・顧客課題に対するアドバイザリー業務
※運用フェーズ以降は、専任のサポートエンジニアが担当します
■配属部署について
・新規事業部への配属
・企業におけるITシステム管理・運用の最適化を目的とした部門
・設計、導入、展開から運用支援までをワンストップで提供
・40代・50代のミドル層も活躍しており、落ち着いた環境で働けます
■キャリアパス
・導入コンサルティングの専門性を深めるキャリア
・システム構築エンジニア
・プリセールス
など、志向や経験に応じた多様なキャリアパスが用意されています
■同社実績
・主力製品は2004年発売
・大手企業・金融機関を中心に約700社以上に導入
・高い評価を受け、16年連続で国内市場シェア第1位を獲得
■同社の展望
・2013年 東証スタンダード市場に上場
・自社の強みを活かしたクラウド型情報セキュリティ事業を推進
・製品開発だけでなく、
導入・サポート・コンサルティングまで含めた
トータルなシステム運用支援を提供
・前例のない製品・サービスを生み出し、社会に貢献し続ける企業を目指しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 531万円~746万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~480,000円 固定残業手当/月:43,360円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,360円~523,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金制度 <教育制度・資格補助補足> 各階層別教育、OJT、資格取得奨励制度 <その他補足> 育児休業制度、介護休業制度、確定拠出企業年金、J-ESOP制度、資格取得報奨制度、ノー残業デー等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇(3ヶ月は5日、6ヶ月は5日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・windowsサーバーの構築経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F |
| 事業内容 | ■概要:同社はシステム運用に特化したパッケージソフトウェアメーカーです。企業の情報システムの運用を効率化や、業務品質を向上を目的としたパッケージ製品を開発し、販売しています。 ■事業概要: ・パッケージソフトウェアの開発、販売、導入後のサポート 企画から開発、販売まで「自社」で行います。自社製品を持ち、顧客と直接の関わりを持っています。 ・システム運用に関するコンサルティング ・システム運用に関するBPOサービス ■自社プロダクト例: 『ESS REC』(内部統制強化ソリューション)は同社主力製品です。対象となるPCを監視、操作内容を全て動画とログで記録する「PC版の監視カメラ」と言うべきサービスです。予め「禁止操作」「誤操作」の設定が可能で、実行時にはリアルタイムのアラート機能がございます。現在セキュリティへの関心が特に高い金融機関を中心に導入実績があり、同市場では高いシェアを誇っております。今後はAI機能を搭載するなど、更に進化させていく予定です。 ・『ESS SmartIT Operation』(システムの安全と安定稼働を実現する運用統制ソリューション)はシステム管理業務における不正や誤操作などのリスクを担保するため、必要な対処を効率的・効果的に実現するソリューションです。「承認」「権限」「作業」「記録」「監査」の5つの要素を網羅したソフトウェアコンポーネントが有機的に連携して動作することで、相乗効果を発揮することができます。 ■同社の市場:近年企業では急速にITの利用に伴い、ATMの停止やクラウド事業者のデータ消失、不正アクセス、ID流出等の企業の情報システム部門は多くの課題を抱えております。その解決に取組むのが同社の製品群です。システム証跡監査ツールは高い市場シェアを誇っており、特権ID管理製品では大手金融機関や証券会社を中心に導入が進んでいます。個人情報保護法や日本版SOX法の施行、金融庁の監督強化などにより、同社の事業ドメインである【システム運用】のビジネスはより一層広がっていくと予想されます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 進也 |
| URL | http://www.et-x.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 507百万円 |
| 売上 | 2,501百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ、オリンパス、ソフトバンクモバイル、東京証券取引所、日本電信電話、富士通、みずほ銀行、三井生命保険、三菱UFJ銀行 ほか多数 |
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