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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【グラングリーン大阪】社内SE（インフラ・セキュリティ）◆戦略・設計から携われる◆東証グロース上場
＜東証グロース上場×成長率110％／インフラ戦略から関われる社内SE（インフラ・セキュリティ）＞
＼おすすめポイント／
◎インフラ運用だけでなく、戦略・設計から携われるポジション
◎ネットワーク×サーバ×クラウド×セキュリティまで一気通貫
◎成長企業の基盤刷新・高度化にダイレクトに関与できる
■業務内容
毎年約110％の成長を続ける当社にて、社内インフラおよびセキュリティ基盤の企画・設計・構築・運用まで一貫してお任せします。
単なる保守運用ではなく、インフラ戦略・全体最適の視点から環境を作り上げていくポジションです。
■業務詳細
（1）インフラ基盤の企画・設計・構築
・ネットワーク（WAN／LAN／インターネット）の設計・構築・最適化
・サーバ／クラウド環境の設計・構築・運用（オンプレ・クラウド双方）
・既存インフラの刷新・パフォーマンス改善
（2）セキュリティ基盤の強化
・セキュリティガバナンスの設計・運用
・リスクアセスメント、脆弱性対応
・SOC運用、EDR、SIEMなどの導入・運用
・インシデント対応体制の構築・改善
（3）プロジェクト推進・ベンダーコントロール
・インフラ／セキュリティ関連プロジェクトの推進
・外部ベンダーとの調整、品質管理
・社内各部門との折衝・要件整理
（4）運用高度化・改善
・監視設計、運用フローの改善
・自動化、効率化の推進
・社内ITリテラシー向上に向けた施策（教育・啓発）
■ポジションの魅力
運用保守に留まらず、インフラの構想・設計フェーズから意思決定に関与可能で、事業成長に直結する基盤づくりを担えます。
また、ネットワーク・サーバ・クラウドに加え、SOC／EDR／SIEMなど最新セキュリティ領域まで携わることができ、フルスタックにスキルを広げられる環境です。
事業拡大フェーズのため、インフラ刷新・最適化の余地が大きく、自身の提案がそのまま環境に反映されるダイナミックさがあります。
■オフィス・働き方
◎グラングリーン大阪勤務
・2025年開業の新オフィス
・全席フリーアドレスで、うめきた公園を望む開放的な環境
◎柔軟な働き方
・週2日出社＋リモートワーク
・残業：月平均18～25時間程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,500円～412,000円 ＜月給＞ 360,500円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ ・育休・産休実績有（2025年取得率100％） ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社内販売制度 ・ピアボーナス制度 ・資格取得支援制度 ・保養所（鳴門・京都） ・在宅勤務制度（試用期間終了後） ・社内部活動制度（活動費補助有） ・副業相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） ※有給：入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与 ■有給取得率90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・ネットワーク、OS、クラウド環境に関する基本知識 ・ネットワークの「設計、構築、テスト、運用、保守、監視」経験が5年以上 ※WAN/LAN/インターネット ・サーバ構築と保守経験が5年以上 ■歓迎条件 ・ベンダコントロールの経験が5年以上 ・AWS/Azure/Googleの構築や運用保守経験 ・サーバやネットワークの監視設計や設定が行える ・プロジェクトリーダーの経験 ・SOC運用、EDR、SIEMなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラタップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F |
| 事業内容 | ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。 ■取扱い商材例：自社開発商品（キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など）輸入商品（タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など） ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 ■同社の特徴： 同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も３年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち３社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。 また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。 今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。 ＜主な受賞歴＞グッドデザイン賞（2010年から毎年受賞）iFデザイン賞（2015年から毎年受賞）レッドドットデザイン賞（3年連続受賞） |
| 代表者 | - |
| URL | http://info.miratap.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 805百万円 |
| 売上 | 15,495百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 38.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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