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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪/Sier歓迎】自社ネットワークエンジニア ※リモート相談可/ホワイト500に5年連続選定
■業務概要
近年公共機関においてはシステムの老朽化対策、サイバー攻撃の脅威増大に伴うセキュリティ強化、そして行政サービスのデジタル化を加速させるクラウド化が喫緊の課題となっています。これらのDX推進は、国民生活に直結する重要な取組みであり高度な専門知識と高い信頼性が求められます。この課題解決に貢献し、より安全で効率的な社会基盤を構築する為、新たなネットワークエンジニアを募集します。
■職務詳細
・公共機関向けネットワークの要件定義・基本/詳細設計
・Firewall、VPN等を用いたセキュアなNW構築・導入・設定
・既存ネットワークの運用・保守・監視、老朽化対策提案
・AWS/Azure等クラウド環境へのネットワーク移行設計・構築
・提案書・設計書など技術ドキュメント作成及び顧客提案
■組織体制
公共営業統括部公共システム部への配属です。部長のもと、20代~50代迄幅広い年齢構成でメンバー約16名+派遣・業務委託で構成されています。東日本・西日本の専門チームが連携し、現在は自治体向け文書管理システムが中心ですが今後はネットワークを軸とした新規ソリューションを拡大予定です。
■キャリア
5年後:専門知識を活かしつつリーダーとして大規模な案件プロジェクトやチームをリード
10年後: マネージャーとしてPJや商談の対応だけでなく戦略的なビジネス展開を検討し展開をリード
■ポジションの魅力
・公共領域の社会課題解決に貢献出来る
公共における業務現場の課題解決を通じて職員の働き方改善に直接寄与する事ができます。更に、実際の売上という形で事業への貢献も実感できます。
・新しい組織のネットワーク専門の有識者メンバーとして活躍出来る
今回のポジションは新しい組織の中で、その専門知識を活かしたメンバーとしての活躍を期待します。
・公共領域における様々な業務の経験を幅広く積む事が出来る
現在は公共領域における文書管理業務が中心となるが、今後は課題解決する業務の幅を広げていく予定です。エンジニアとしてIT技術の知識だけでなく、公共領域における業務の観点から幅広く経験を積む事が出来ます。
■当社特徴
同社はコニカミノルタグループの国内中核企業として、情報機器・医療機器・産業用計測機器などを通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテスビル1F 勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~431,500円 <月給> 270,000円~431,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。 ■賞与 年2回(6月・12月) ■昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:※次世代育成手当あり(1人当たり15000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等 ■資格取得支援制度、資格取得奨励制度 <その他補足> ■介護休業制度 等 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■社員持株会 ■カフェテリアプラン(年間2~3万ポイントあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 リフレッシュ休暇、介護休暇、ストック休暇など特別休暇も充実 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下複数ご経験がある方 ・ネットワークの設計・構築・運用実務経験3年以上 ・FirewallやVPN等セキュリティ機器の導入経験 ・TCP/IPやルーティングプロトコルに関する深い知識 ・大規模ネットワークにおけるトラブルシューティング能力 ・AWS/Azure等クラウドでのネットワーク設計経験 ・ネットワークの要件定義・設計書作成能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等 (2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等 ■事業の特徴: (1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。 (2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。 (3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。 (4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。 (5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,849名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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