【フューチャー株式会社】【評価未経験歓迎】人事制度・評価担当/評価運用から企画までお任せ■実働7.5h/リモートメイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【評価未経験歓迎】人事制度・評価担当/評価運用から企画までお任せ■実働7.5h/リモートメイン


~採用・給与労務など他人事領域から人事制度評価分野に挑戦したい方~
●評価制度の運用に始まり、ゆくゆくは制度の企画など幅広くお任せします
●適正な評価制度から会社をよりよくしたいという思いのある方を歓迎！
●日本におけるITコンサル事業のパイオニアとして業績安定拡大中
●慣れてきた頃からはリモートメインとなるため家庭との両立もしやすい環境(最初は週2出社を想定)

当部門では給与・労務、採用、研修（教育）などの機能を有し、 フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、様々な施策の企画・運営を行っています。
その中で評価ユニットのメンバーとして、評価・処遇制度の運用・企画をお任せします。

■業務内容
・各種評価の運用
└定期評価運用、随時ランクアップ対応、入社6ヶ月目評価新卒OJT修了評価
・評価制度企画
・現場決裁者とのすり合わせ
※まずは評価運用からお任せいたします。

<評価運用の流れ>
・被評家者者の選定
・評価者の選定
・評価システムのカスタマイズ
・全体最適の確認、評価FIX

■風土
フューチャーは自由で風通しの良い社風です。 入社間もない時からでも、どんどんアイディアを発信して、 自身やチームの業務改善を推進したり、新たな制度企画に携われる事も多く、 チャレンジ精神がある方にとってやりがいを感じて頂ける職場です。

■働き方
・リモートメイン(月2~3回出社)
└入社してしばらくは業務に慣れていただくため週2回の出社を想定しています。
・残業時間：30h程

■当社について
1989年に、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】