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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京都墨田区／在宅勤務可】システム開発エンジニア／チーム制で教育体制充実・多様な案件に携われる環境
【受託開発を中心にエンジニアの成長を支援／9割リモート勤務／多彩なキャリアパス／チーム制で安心して開発に取り組める環境です】
■業務概要
当社のシステム開発エンジニアとして、エンドユーザーとの直接取引による受託開発案件を中心に、Webシステム、クラウド案件、スマートフォンアプリ開発などの幅広いプロジェクトに携わっていただきます。3～5名のチーム体制で業務を進めるため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができ、確実に成長できる環境が整っています。
■業務詳細
・要件定義から設計、実装、テスト、保守運用まで一連の開発業務
・業務システムや顧客向けコンテンツの開発、AI・機械学習案件への参画
・チーム内での進捗確認や技術的な課題解決のためのミーティング参加
・お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題抽出と改善提案
・案件内容や希望に応じて上流工程へのチャレンジやリーダー業務にも挑戦可能
■扱うサービス
業務系システム・Webアプリ・AI/機械学習・クラウドサービス等、多岐にわたる案件を担当
■組織構成
1プロジェクト3～5名のチーム体制で配属、全社的に76名規模の組織
■業務の魅力
9割がリモート勤務、案件やキャリアの相談も月1回実施、働き方の柔軟性が高い環境です。大手SIerやプライム案件が多く、長期案件も豊富なため安定してスキルアップが可能です。
■教育体制
独自の教育・評価制度、充実した研修や資格取得支援、ITプレゼンカップ等成長機会多数
■就業環境
完全週休2日制・年間休日123日・誕生日月休暇・時短勤務制度・服装自由等、働きやすい環境
■想定されるキャリアパス
設計担当、プロジェクトリーダー、管理職など志向に応じたキャリアを実現できます。
■企業の特徴/魅力
実力主義の評価と多様なチャレンジができる社風、柔軟かつスピード感ある対応で顧客から高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月は有給休暇なし(本採用後3ヶ月間 有給休暇5日。その後＋5日) ※その他条件は本採用と変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自宅・本社・顧客先での就業となります。現在は約9割がリモート勤務ですが、完全在宅制ではなく、プロジェクトの要所やチーム連携では対面も大切にしています。状況に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～170,000円 その他固定手当/月：35,300円～41,600円 固定残業手当/月：50,100円～53,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～264,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として入社7年目SE/課長職で年収650万円（月給45万円）、入社5年目SE/主任職で年収480万円（月給31万円）の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：各種手当（家族） 住宅手当：各種手当（住宅） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、技術取得祝い金あり ＜その他補足＞ 役職手当、技術取得祝い金、誕生日月休暇、社員旅行、出産休暇・育児休暇取得実績、結婚祝い金、出産祝い金、時短勤務相談可、パソコン貸与、社内イベント（お花見・クリスマス会等）、ITプレゼンカップ、資格取得時の一時金（10万～50万円）、継続雇用制度（再雇用）、服装自由、在宅勤務・リモートワーク可、研修支援制度、キャリア相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制、夏季・年末年始・慶弔・誕生月休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 何らかの開発（プログラミング実務）経験 ■歓迎条件 ・周囲のアドバイスを素直に吸収し、自らの成長に繋げられる方 ・わからないことは自ら積極的に質問し、着実に知識を広げていこうとする方 ・ゆくゆくは自ら考え、周囲を巻き込んでいけるエンジニアを目指したい方 ・開発の実務を通じて、技術力と市場価値を高めていきたい方 ・正当な評価体制がある環境で、モチベーション高く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1994年の設立以来、企業向け業務システムの開発を中心に、顧客向けコンテンツの設計・開発・保守を一貫して手がけてきました。事業の約6割をSES、約4割を受託開発が占め、受託案件においてはエンドユーザーとの直接取引を行っている点が大きな特長です。 AI・機械学習を活用した先端技術案件、スマートフォンアプリ開発、各種WEBシステム開発など、技術領域は多岐にわたり、業界や規模を問わず多様なクライアントの課題解決に貢献しています。 ■ビジョン 当社が大切にしているのは、決められた型にはめるのではなく、お客様一社一社の状況に寄り添い、最適な解決策を共に考え続ける姿勢です。「スピード」「柔軟性」「共に成長する姿勢」を強みとし、中小企業を中心に長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。先進技術にも積極的に挑戦し、戦略性をもって新しい価値を創出する企業でありたいと考えています。 ■特徴・トピックス ・設立30年以上の安定した経営基盤と、複数大手SIerとの継続取引実績 ・SESと受託の両事業を展開しており、多様な開発経験を積める環境 ・平均年齢35歳、68名規模の組織で、若手から中堅エンジニアが中心に活躍 ・AI活用など最新技術への挑戦を推奨しており、常に新しい価値創出を目指す社風 ・目標管理制度を取り入れた公平・公正な評価制度により、実績と成長が昇給・賞与に反映される実力主義の風土 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸尾 厚彦 「社員と社長の距離が近い」と社員からよく言われるのは、「現役でずっと活躍できるエンジニアでいて欲しい」という強い想いが、会社作りの基礎にあるからだと思います。 |
| URL | https://www.ynet-inc.com/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 790百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ＴＩＳ株式会社 株式会社日鉄ソリューションズ 株式会社ソリマチ 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 株式会社ＬＩＸＩＬ |
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