正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【両国/在宅可】システム開発エンジニア|受託中心・チーム開発|上流工程/PL・PMキャリアあり
【受託×チームでキャリアを広げる環境/プライム・長期案件中心/9割リモート案件/残業20H】
ユーネットでは、エンドユーザーとの直接取引による受託開発を強みに、
Web・業務系システムを中心とした開発案件を手がけています。
単なる常駐ではなく、チーム単位で参画し、設計・提案まで関われる環境が特徴です。
「開発を続けながら上流にも関わりたい」
「将来的にはPL・PMを目指したい」
といった方に対し、段階的に役割を広げられる体制を整えています。
■業務内容
・要件定義~設計、実装、テスト、保守運用まで一連の開発
・Web/業務系システム開発(受託・SES)
・顧客との打ち合わせ、課題整理、改善提案
・チーム内での進捗・技術課題共有
※経験に応じて、設計・顧客折衝・リーダー業務へステップアップ可能
■案件・技術領域
・Java/C#/PHP/JavaScript/SQL など
・Webシステム/業務アプリ/クラウド
・AI・機械学習など先端領域案件あり
※プライム・長期案件が中心
■体制・キャリア
・3~5名のチーム開発が基本
・月1回のキャリア面談あり
・上流工程への挑戦機会
・PL/PMへのキャリアパスあり
■働き方
・平均残業:約20時間/月
・リモート勤務:約9割(ハイブリッド)
・転勤なし
※チーム連携を前提とした働き方です
■採用背景
受託案件・プライム案件の増加に伴い、
開発体制の強化および今後の受託比率拡大を見据えた増員採用です。
■ユーネットについて
ユーネットは、企業向けシステム開発を手がける独立系IT企業です。
SESと受託開発の両軸で事業を展開し、エンドユーザーとの直接取引も行っています。
現在、受託・Web開発案件の増加に伴い、将来を見据えて未経験・第二新卒の育成を強化中。
一人で完結する働き方ではなく、チームで学び、相談しながら成長できる方を募集しています。
「完璧なスキル」よりも、学び続ける姿勢とチームで働く意欲を大切にする会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月は有給休暇なし(本採用後3ヶ月間 有給休暇5日。その後+5日) ※その他条件は本採用と変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 自宅・本社・顧客先での就業となります。現在は約9割がリモート勤務ですが、完全在宅制ではなく、プロジェクトの要所やチーム連携では対面も大切にしています。状況に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~170,000円 その他固定手当/月:35,300円~41,600円 固定残業手当/月:50,100円~53,370円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,400円~264,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例として入社7年目SE/課長職で年収650万円(月給45万円)、入社5年目SE/主任職で年収480万円(月給31万円)の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:各種手当(家族) 住宅手当:各種手当(住宅) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度、技術取得祝い金あり <その他補足> 役職手当、技術取得祝い金、誕生日月休暇、社員旅行、出産休暇・育児休暇取得実績、結婚祝い金、出産祝い金、時短勤務相談可、パソコン貸与、社内イベント(お花見・クリスマス会等)、ITプレゼンカップ、資格取得時の一時金(10万~50万円)、継続雇用制度(再雇用)、服装自由、在宅勤務・リモートワーク可、研修支援制度、キャリア相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制、夏季・年末年始・慶弔・誕生月休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <ご経験の浅い方も歓迎いたします> ■必須条件 何らかの開発(プログラミング実務)経験 ■歓迎条件 ・周囲のアドバイスを素直に吸収し、自らの成長に繋げられる方 ・わからないことは自ら積極的に質問し、着実に知識を広げていこうとする方 ・ゆくゆくは自ら考え、周囲を巻き込んでいけるエンジニアを目指したい方 ・開発の実務を通じて、技術力と市場価値を高めていきたい方 ・正当な評価体制がある環境で、モチベーション高く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1994年の設立以来、企業向け業務システムの開発を中心に、顧客向けコンテンツの設計・開発・保守を一貫して手がけてきました。事業の約6割をSES、約4割を受託開発が占め、受託案件においてはエンドユーザーとの直接取引を行っている点が大きな特長です。 AI・機械学習を活用した先端技術案件、スマートフォンアプリ開発、各種WEBシステム開発など、技術領域は多岐にわたり、業界や規模を問わず多様なクライアントの課題解決に貢献しています。 ■ビジョン 当社が大切にしているのは、決められた型にはめるのではなく、お客様一社一社の状況に寄り添い、最適な解決策を共に考え続ける姿勢です。「スピード」「柔軟性」「共に成長する姿勢」を強みとし、中小企業を中心に長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。先進技術にも積極的に挑戦し、戦略性をもって新しい価値を創出する企業でありたいと考えています。 ■特徴・トピックス ・設立30年以上の安定した経営基盤と、複数大手SIerとの継続取引実績 ・SESと受託の両事業を展開しており、多様な開発経験を積める環境 ・平均年齢33歳、77名規模の組織で、若手から中堅エンジニアが中心に活躍 ・AI活用など最新技術への挑戦を推奨しており、常に新しい価値創出を目指す社風 ・目標管理制度を取り入れた公平・公正な評価制度により、実績と成長が昇給・賞与に反映される実力主義の風土 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸尾 厚彦 「社員と社長の距離が近い」と社員からよく言われるのは、「現役でずっと活躍できるエンジニアでいて欲しい」という強い想いが、会社作りの基礎にあるからだと思います。 |
| URL | https://www.ynet-inc.com/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 790百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | TIS株式会社 株式会社日鉄ソリューションズ 株式会社ソリマチ 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 株式会社LIXIL |
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